各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享四川成都社保交的比例如何计算2022年，以及成都市各项社会保险费的缴费比例的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
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最新的缴费基数是这样的，从2022年七月开始的最新缴费基数，看图
2023年7月成都社保开始执行新缴费标准。四川2022年城镇全部单位就业人员平均工资为84912元（7076元/月），依此工资基数，四川社保养老保险部分按60%计算，成都市2023年养老保险基数下限为4246元，上限为21228元（平均工资的3倍）；医疗等其他保险方面，最低档60%缴纳基数同样为4246元，上限为21228元。若社保申报工资超过上述最低基数，则按实际工资据实缴纳。
2022年。根据四川省公布的社保缴费标准来看，具体缴费基数为3600元到22000元之间其中，成都市的缴费标准为18000元，雅安市的缴费基数为12000元，具体缴费时间从2022年10月1日起到12月31日结束
个人养老保险缴费比例
1.企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%;
2.职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。
职工养老保险缴费基数
1.个人：个人养老保险缴纳按以下申报、核定缴费基数，缴费基数低于缴费时上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%作为缴费基数，高于缴费时上一年在岗职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数。
2.调动工作职工：调动工作的职工，按到新单位后领取的月工资收入作为缴费基数。以后月工资收入变动的，按变动后的月工资收入作为缴费基数。
3.转业、退役军人和机关、事业单位职工：转业、退役军人和机关、事业单位职工到企业工作，按到企业工作后的月工资收入作为缴费基数。
4.企业内退职工：企业内部退养职工，按其内退前12个月的月平均工资收入作为缴费基数;如果内退期间生活费高于该收入的，以内退生活费作为缴费基数;内退生活费有增长的，相应调整缴费基数。
5.医疗期内职工：在医疗期内的病休职工、因企业停工放假连续半年以上的职工，按实际领取的疾病津贴或生活费作为缴费基数。
6.退出工作岗位自谋职业的职工：与企业协议保留劳动关系退出工作岗位自谋职业的职工，按上一年四川省在岗职工月平均工资作为缴费基数。
7.承包协议职工：对按承包协议等情况不能准确核定工资收入的职工，按上一年四川省在岗职工月平均工资作为缴费基数。
8.出国、出境职工：公派出国、出境工作，外派、外借到其他单位工作的职工，按其实际领取的月工资性收入作为缴费基数。
9.脱产学习人员：企业派出的脱产学习人员，保留劳动关系由企业支付工资的，按实际领取的月工资性收入作为缴费基数。与企业协议保留劳动关系、企业不支付工资的脱产学习人员，按脱产学习前12个月的月平均工资作为缴费基数。
10.多重基本养老保险关系的职工：参保人员已建立多重基本养老保险关系的，其重复缴纳基本养老保险费的缴费基数合并计算。
四川社保2021年缴费标准——职工五险：缴费标准又是根据缴费基数来确定的，四川公布的来看，其中养老保险缴费基数下限是3175元，医疗+失业+生育+工伤等其他险种缴费基数下限是3463元，两者的上限都是一致的17317元。
由于各地的缴费基数不同，自己需要交多少钱也就不一样。如成都的个人社保缴费就有4个档可以选择。选择不同的档次，所需要缴纳的钱也就不一样。
成都城镇个体参保人员基本医疗保险(包括大病医疗互助补充保险)缴费基数标准，从6月起按度市平工资80%执行;缴费标准为每月缴纳388.46元。
城镇个体参保人员缴费基数标准分别按度省平工资的40%、60%、80%和100%执行。40%一档每月为438.6元，60%一档每月为658元，80%一档每月缴纳877.2元，100%一档每月缴纳1096.4元。
成都社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上一年1-12月的四川省平均工资和成都市平均工资来进行确定的。成都社保基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%
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