大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下成都失业保险缴费比例该怎么计算的的问题，以及和成都市失业保险金标准的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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合法
职工社保费用都是按照固定的比例来进行费用计算的，所以想要计算社保费用，也要注意社保缴费比例的法定。按现在的法定，五险职工个人只需要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.4%失业保险。单位则需要承担16%养老保险，7.55%医疗保险，0.75%大病保险，0.6%失业保险和0.2%工伤保险。
成都社保好多钱一个月？还是要确定单位上报的工资基数是多少，用社保缴费基数乘以社保缴费比例，才能够计算出每个月的社保费用。社保最低缴费基数为4071元，最高缴费基数为20355元，如果是按照最低缴费基数参保，那么每个月社保单位要缴纳1021.82元，职工个人要缴纳423.38元。
"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.对职工而言公积金就是“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!"五险"方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.从内容上说,社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种最低保障制度。
成都市人社局称，用人单位申报职工缴费工资上限和下限标准涉及的上一年全省职工平均工资，从2014年1月起按49018元执行，其中下限为1634元/月，上限为12254元/月。
城镇个体参保人员申报缴费档次涉及的上一年全省职工平均工资，从2014年1月起按49018元执行。1至5月期间已申报缴纳了基本养老保险费的人员，其申报的缴费档次与公布数据对应缴费档次之间的差额部分，本人应当在12月24日前足额缴纳。
2014年社保缴费按上年平均工资标准个体参保最低档月缴326.80元个体参保：选择最低档每月缴326.80元
2014年度参加城乡居民养老保险的人员，缴纳养老保险费档次和金额，按《成都市人力资源和社会保障局、成都市财政局关于2014年度城乡居民养老保险缴费金额的通知》规定执行；2014年度符合领取养老金的城乡居民，社会保险经办机构计发基本养老金涉及到的上一年全省职工平均工资，使用49018元。机关事业单位申报编制内职工缴费工资下限标准涉及的上一年成都市职工平均工资，从2014年6月起按47644元执行。
值得一提的是，用人单位申报职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大病医疗互助补充保险缴费工资上限和下限标准涉及的上一年成都市职工平均工资，从2014年6月起按47644元执行，其中下限为2382元/月，上限为11911元/月。
城镇个体参保人员申报职工基本医疗保险、大病医疗互助补充保险、生育保险缴费基数涉及的上一年成都市职工平均工资，从2014年6月起按47644元执行，其中：按统账结合9.5%比例(含大病医疗互助补充保险)缴费的，以3176元（月平均工资的80%）为月缴费基数；按住院统筹4%比例缴费的，以3970元为月缴费基数；生育保险缴费比例为0.6%，以3970元为月缴费基数。2014年度个体参保人员社会保险缴费标准分为最低档、一档、二档、三档共四个档次，最低档40%，月缴费金额326.80元，最高档100%，月缴费金额817.00元。
成都五险一金缴纳比例
(1)公积金缴存比例
财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。
(2)社保缴纳比例
成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同，具体如下：
一、养老保险：
1、城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%;
2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%;
3、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。
二、医疗保险：
1、城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;
2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;
3、非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。
三、生育保险：
单位缴纳0.6%，个人不缴纳。
第三档吧！2021年社保政策只规定了缴纳基数为四川省上年社会平均工资的300%～60%之间，具体为职工工资为上年平均工资作为缴费基数。社保：单位承担16%、个人承担8%；基本医疗保险：单位6.9%、个人2%；生育保险：单位0.8%、个人不承担；失业保险：单位0.6%、个人0.4%；
2017-2018年成都社保缴费比例,基数说明：
一、养老保险缴费数据：1、缴费基数：月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2193元；月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数:16445元；2、缴费比例：单位缴纳比例19%（有雇工的个体工商户12%），个人缴纳比例8%；
二、医疗保险缴费说明：1、缴费基数：月工资收入低于上一年市平工资60%的缴费基数：3067元；月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；月工资收入高于上一年市平工资300%的缴费基数：15333元；2、缴费比例：单位缴纳比例6.5%，个人缴纳比例2%。3、成都大病医疗互助补充保险缴费比例：单位缴纳比例1%，个人不需缴纳。
三、失业保险缴费说明：1、缴费基数：月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；（缴费基数下限：3067元；缴费基数上限：15333元；）2、单位缴纳比例0.6%，个人缴纳比例0.4%。
四、生育保险：1、缴费基数：月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；（缴费基数下限：3067元；缴费基数上限：15333元；）2、单位缴纳比例0.6%，个人缴纳比例0.0%；
五、工伤保险缴费费率：1、缴费基数：月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；（缴费基数下限：3067元；缴费基数上限：15333元；）2、根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0.7，个人缴纳比例0.0%。
按四川省养老保险省级统筹的规定，灵活就业人员基本养老保险缴费基数按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
