很多朋友对于2022成都失业保险有什么条件可以领和一次性失业保险金领取条件不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
（1）累计缴费时间不满5年的，按最低工资的75%发放;
（2）累计缴费时间5年以上不满10年的，按最低工资的80%发放;
（3）累计缴费时间10年以上的，按最低工资的85%发放;
（4）从领取失业保险金的第13个月起，一律按最低工资的75%发放。
自2003年10月1日起，累计缴费时间满16年以上的失业人员，从领取失业保险金的第13个月起，在原核定失业保险金标准基础上，增发失业保险金。增发标准为：累计缴费时间满17—21年的，增发当地最低工资标准的5%;累计缴费时间满22—26年的，增发当地最低工资标准的10%;累计缴费时间满27年以上的，增发当地最低工资标准的15%。
当然可以领取的。只要你连续购买了失业保险金，非因你的原因造成失业，就可以向社保部门申请领取失业金，但是必须接受社保局的岗前培训。
可以，2022年1月1日-12月31日期间新发生的参保失业人员可以领取。符合下列条件之一的可以申请失业补助金：
1、在我市领取失业保险金期满仍未就业的失业人员;2、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员。
1、用人单位和本人已连续缴纳社保满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已依法定程序办理失业登记的;
4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
以上四点就是2022年失业保险领取条件。
2022年失业保险金期限第1至第12个月的，每人每月按当地最低工资标准的80%领取。
1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：
a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;
b、被用人单位开除、除名和辞退的;
c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
e、以及法律、行政法规另有规定的
一、成都失业补助金领取条件
1.已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的。
2.非本人意愿中断就业的。
3.按规定办理失业登记，有求职要求
二、领取流程
1.用人单位与职工解除劳动关系后，到社保局办理;
2.单位与职工解除劳动关系后，7日内到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册
3.经审核后，符合条件的，失业保险处签发《失业保险金核发通知书》，单位及时将其送达失业人员本人
4.失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内，持《失业保险金核发通知书》、身份证原件、本人一寸免冠照片4张到就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记
5.失业人员持《失业保险金核发通知书》、户口本、身份证原件、本人一寸免冠照片2张到其户口所在地街道办事处办理失业登记手续和按月签领失业保险金
三、领取标准
锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、成都天府新区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流县、郫县、新津县按每人每月1050元执行。
都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县按每人每月966元执行。
失业人员在领取失业保险金期间的其他失业保险待遇标准按规定作相应调整。
四、领取期限
15日内审核确认失业人员享受失业保险待遇的资格和期限
五、领取材料
1.单位对职工解除劳动关系的处理意见(文件)
2.劳动合同的原件、复印件
3.失业人员身份证复印件(同页正反面)
4.失业人员户口复印件(首页、本人页)
5.《失业保险金核发通知书》
6.本人一寸免冠照片6张
六、办理地点
用人单位参保所在地的失业保险经办机构
成都市社保局
地址：成都市人民政府第四办公区(二环路北一段四号营门口立交桥侧劳动保障大厦)
电话：028-87706992、028-87706993
失业人员每月领取失业保险金的标准为所在地最低工资标准的百分之九十。自2022年8月起，杭州市失业保险金标准从最低工资的80%提升至90%。
杭州市区失业保险金标准从原来的1824元/月调整为2052元/月，增加了228元/月。
文章分享结束，2022成都失业保险有什么条件可以领和一次性失业保险金领取条件的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
