劳务合同具有哪些特征和作用?劳务合同履行地法院有管辖权吗?今天小编分别给大家介绍一下劳务合同具有哪些特征、劳务合同履行地法院有管辖权吗、劳务合同违约责任、劳务合同中的人身损害赔偿有什么规定,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
1、 劳务合同具有哪些特征
3、 劳务合同违约责任
劳务合同具有哪些特征
1.主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广泛性。同时，双方完全遵循市场规则，地位平等。双方签订合同时应依据《民法典》的公平原则进行。
2、合同标的的特殊性。劳务合同的标的是一方当事人向另一方当事人提供的活劳动，即劳务，它是一种行为。劳务合同是以劳务为给付标的的合同，只不过每一具体的劳务合同的标的对劳务行为的侧重方面要求不同而已，或侧重于劳务行为本身即劳务行为的过程，如运输合同；或侧重于劳务行为的结果即提供劳务所完成的劳动成果，如承揽合同。
3.内容的任意性。除法律有强制性规定以外，合同双方当事人完全可以以其自由意志决定合同的内容及相应的条款，就劳务的提供与使用、受益双方意定，内容既可以属于生产、...
【案情】
王某是苹果市某区人，2007年至2008年在苹果市某建设有限公司所承建的桃子县祥瑞宝都工程1#至3#楼进行钢筋制作安装工作，该工程项目经理为万某，施工员为尹某，工程结束后，万某和尹某向王某出具了一份工资余款证明，即证明苹果市某建设有限公司尚欠王某工资12000元，王某以该证明诉至桃子县法院要求苹果市某建设有限公司支付拖欠工资，桃子县法院是否有管辖权?
【分歧】
劳务合同履行地法院是否具有管辖权?即桃子县法院。
对此存在以下两种不同的意见：
第一种意见认为，桃子县法院有管辖权，桃子县法院是劳务合同的履行地，合同可以以履行地来确定管辖。
第二种意见认为，桃子县法院没有管辖权，劳务纠纷案件应以被告所在地确定管辖。被告苹果市某建设有限公司的住所地在苹果市，王某应在苹果市起...
劳务合同违约责任
劳务合同违约责任,依据我国现行劳动合同立法规定以及法学界对违约责任的通说，劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的法律责任，称为劳动合同的违约责任。它具有下述特点：
(1)当事人实施了不履行劳动合同或不适当履行劳动合同的行为。即当事人一方或双方未按照合同约定的条款去履行合同。诸如，用人单位未提供法定或合同约定的劳动条件；未按时足额支付劳动报酬；或劳动者未按时完成工作任务、严重违反用人单位内部规章制度和劳动纪律等行为，都会直接影响劳动合同的履行。
(2)当事人主观上须有过错。用人单位或劳动者在主观上有过错，包括故意与过失两种心理状态。无论当事人出于故意不履行或不适当履行劳动合同条款，还是出于过失的心理状态不履行或不适当履行劳动合同条款，都应当承担违约责...
劳务合同中的人身损害赔偿的规定
最高人民法院公布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条作了规定，该规定为司法实践中正确处理此类纠纷案件提供了法律依据，本文试就该司法解释在适用中的有关问题作些探讨：
一、关于雇佣法律关系的概念及认定
雇佣关系存在与否，是雇主责任的基础。雇用法律关系，是指受雇人利用雇用人提供的条件，在雇用人的指示、监督下，利用雇主提供的条件，以自身的技能为雇用人提供劳务，并由雇用人提供报酬的法律关系。在雇佣法律关系中，雇工的主要权利为报酬请求权，主要义务为服劳务的义务。雇主的主要权利为劳务供给请求权，主要义务为报酬支付义务和保护义务。
雇佣关系通常以雇佣合同确定，但是有些当事人之间并不存在此合同，而存在事实上的雇佣关系。因此，判断是否存在雇佣关系不能只从形式要件...
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