职工办理退休需要满足哪些条件呢?职工的法定退休年龄有哪些规定呢?今天小编分别给大家介绍一下职工办理退休需要满足哪些条件、职工的法定退休年龄有哪些规定、职工多地参保险该到哪里领取退休金、职工接近退休年龄如何签订劳动合同,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
办理退休的流程是什么?什么是退休条件?退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：
(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人...
法定退休年龄的规定法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。
人力资源和社会保障部社会保障研究所所长提出，我国应逐步延长退休年龄，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。因此，就目前而言，尽管对退休年龄延迟的讨论很多，但2017年的法定退休年龄也不会有什么新规定。以下是对法定退休年龄的现有相关规定：
干部
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命...
可根据参保情况选退休地
“多地打工、多地参保到哪领退休金?”“劳务工具备什么条件可在深圳养老?”编者从深圳市社保局了解到，劳务工分四种不同参保情况有不同的退休地选择。
第一是参保人在户籍地有养老保险参保关系的，可选择户籍所在地为退休地，之前在各地参保的关系以及相应资金都可以转到户籍所在地。
第二是参保人在户籍地没有养老保险关系，他在养老关系所在地累计缴费年限满10年的，可以将该参保地作为退休所在地，之前在各地所有参保的关系和相应资金都可以转到退休所在地，按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。对于在深圳打工的异地劳务工，如果参加职工养老保险累计满15年，并且其中有10年是在深圳参保缴费，则可在深圳退休领取养老金。
第三种情况是参保人在户籍所在地没有养老保险关系，但是他在养老保险关系所在地累计...
问题1：只签试用期协议不签劳动合同行吗?
用人单位招用职工，应当首先与职工签订劳动合同，在劳动合同中再约定试用期，并不是只签试用期协议，再根据职工后决定期的表现如何然后决定是否签定劳动合同。
问题2：职工接近退休年龄，如何签订劳动合同?
根据劳办发[1996]131号文规定：
(1)劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后，如果劳动者已接近退休年龄，双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同，但合同期限不应超过法定退休年龄。
(2)劳动者如果在合同期满时，己接近《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)款规定的退休年龄(男年满50周岁、女年满40周岁)，双方可以在协商一致的基础上续签劳动合同;但如果双方达不成一致，不再续签劳动合同的，在终止劳动合同后按规定领取失业救济金，...
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