2006年司法考试卷二真题及答案解析第65题?2016年司法考试真题答案及解析卷一?今天给各位分享2016年司法考试真题解析卷一第68题的知识，其中也会对2016年司法考试真题解析卷一第96题、2016年司法考试真题解析卷一第97题、2016年司法考试真题解析卷一第99题进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
司法考试历年真题是司法考试复习的重要资料，俗话说“做历年真题就是做未来真题”，对于司法考试历年真题需要引起高度重视。华律网为考生整理了2016年司法考试真题及详细解析，供大家复习参考。欢迎阅读了解。
68、甲县善福公司（简称甲公司）的前身为创始于清末的陈氏善福铺，享誉百年，陈某继承祖业后注册了该公司，并规范使用其商业标识。乙县善福公司（简称乙公司）系张某先于甲公司注册，且持有“善福100”商标权。乙公司在其网站登载善福铺的历史及荣誉，还在其产品包装标注“百年老牌”“创始于清末”等字样，但均未证明其与善福铺存在历史联系。甲、乙公司存在竞争关系。关于此事，下列哪些说法是正确的？（）
A、陈某注册甲公司的行为符合诚实信用原则
B、乙公司登载善福铺历史及标注字样的行为损害了甲公司的商誉
C、甲公司使用“善福公司”的行为侵害了...
96、王某，女，1990年出生，于2012年2月1日入职某公司，从事后勤工作，双方口头约定每月工资为人民币3000元，试用期1个月。2012年6月30日，王某因无法胜任经常性的夜间高处作业而提出离职，经公司同意，双方办理了工资结算手续，并于同日解除了劳动关系。同年8月，王某以双方未签书面劳动合同为由，向当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求公司再支付工资12000元。关于该劳动合同的订立与解除，下列说法正确的是（）。
A、王某与公司之间视作已订立无固定期限劳动合同
B、该劳动合同期限自2012年3月1日起算
C、该公司应向王某支付半个月工资的经济补偿金
D、如王某不能胜任且经培训仍不能胜任工作，公司提前30日以书面形式通知王某，可将其辞退
【正确答案】D
【答案解析】选项A错误。《劳动合同法》第十四...
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97、王某，女，1990年出生，于2012年2月1日入职某公司，从事后勤工作，双方口头约定每月工资为人民币3000元，试用期1个月。2012年6月30日，王某因无法胜任经常性的夜间高处作业而提出离职，经公司同意，双方办理了工资结算手续，并于同日解除了劳动关系。同年8月，王某以双方未签书面劳动合同为由，向当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求公司再支付工资12000元。如当地月最低工资标准为1500元，关于该仲裁，下列说法正确的是（）。
A、王某可直接向劳动争议仲裁委申请仲裁
B、如王某对该仲裁裁决不服，可向法院起诉
C、如公司...
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99、关于深化法院人事管理改革措施的表述，下列选项正确的是（）。
A、推进法院人员分类管理制度改革，将法院人员分为法官、法官助理和书记员三类，实行分类管理
B、建立法官员额制，对法官在编制限额内实行员额管理
C、拓宽法官助理和书记员的来源渠道，建立法官助理和书记员的正常增补机制
D、配合省以下法院人事改革，设立省市两级法官遴选委员会
【正确答案】BC
【答案解析】为了深化法院人事管理改革。最高人民法院《人民法院第四个五年改革纲要（2014—》提出的主要改革措施有：第一，配合省以下法院人...
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