大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下柳州公积金补缴流程有哪些手续的问题，以及和柳州住房公积金官网的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
1.对于市属企业参保职工，首先应由单位携带职工人事档案，到医保中心一楼社保待遇合署办公大厅人力资源和社会保障局养老科审批窗口审批退休资格。2004年6月30日以后参加医疗保险的职工，还需要到人力资源和社会保障局医保科确认视同缴费年限。
2.之后，持退休审批表到医保中心一楼合署办公大厅1-4号窗办理退休档案审核上机，再到金秋大厦企业征缴大厅（7楼）办理人员在职转退休变更手续。携带退休审批表、职工养老保险手册、身份证原件及复印件，到医保中心一楼合署办公大厅办理养老金核定，打印基本养老金核定表。
3.最后，携带养老金核定表、视同缴费年限确认表、身份证复印件到金秋大厦企业征缴大厅（7楼）办理医保退休补缴手续。
根据柳州市社会保险局发布的最新通知，2024年柳州职工医保缴费标准尚未公布。但是，在上级部门未公布2024年度职工医保缴费基数标准前，柳州市灵活就业人员暂按2023年度的标准缴纳2024年度医保费。
具体缴费金额为：综合医疗保险的缴费金额为4476.24元/年（含大额医疗保险72元/年），住院医疗保险的缴费金额为1926.48元/年（含大额医疗保险72元/年）。
待2024年度职工医保缴费基数标准公布后，应按新的缴费基数缴费，此前已预缴保费的参保人员无需补缴差额。
以上信息仅供参考，具体以最新官方消息为准。
1、第二十四条五级至六级伤残职工经本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系、七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金按照下列规定支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位按照下列规定支付一次性伤残就业补助金,工伤保险关系终止:
2、(一)一次性工伤医疗补助金。以解除或者终止劳动关系时本人工资为计发基数:五级伤残计发20个月,六级伤残计发18个月,七级伤残计发15个月,八级伤残计发13个月,九级伤残计发11个月,十级伤残计发9个月。
3、(二)一次性伤残就业补助金。以解除或者终止劳动关系时本人工资为计发基数:五级伤残计发18个月,六级伤残计发16个月,七级伤残计发13个月,八级伤残计发11个月,九级伤残计发9个月,十级伤残计发7个月。
4、前款所称解除或者终止劳动关系时本人工资,是指解除或者终止劳动关系时前12个月个人平均月缴费工资。未参加工伤保险的,解除或者终止劳动关系时本人工资指解除或者终止劳动关系时前12个月个人平均月工资。本人工资高于全区城镇单位在岗职工平均工资300%的,按照全区城镇单位在岗职工平均工资的300%计算;本人工资低于全区城镇单位在岗职工平均工资60%的,按照全区城镇单位在岗职工平均工资的60%计算。
5、第二十五条依照第二十四条规定享受一次性伤残就业补助金待遇的职工,距法定退休年龄不足5年的,一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:
6、(一)不足一年的,按照全额的30%支付;
7、(二)不足两年的,按照全额的60%支付;
8、(三)不足三年的,按照全额的70%支付;
9、(四)不足四年的,按照全额的80%支付;
10、(五)不足五年的,按照全额的90%支付。
11、如果单位缴纳工伤保险时的缴费工资与实际工资差距较大，可申请仲裁解决。
1、已参加机关事业养老保险的单位在编人员断缴补缴社会保险费。
2、企业参保人员、机关事业单位编外人员断缴补缴社会保险费、机关事业单位在编人员断缴补缴工伤保险费、失业保险费。
3、以政府安排工作方式退出现役的退役士兵补缴养老保险费。
4、已参加机关事业养老保险的单位在编人员达到法定退休年龄但个人缴费年限（含视同缴费年限）累计不足15年的，一次性缴费至满十五年。
5、企业参保人员、机关事业单位编外人员达到法定退休年龄且在社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，一次性缴费至满十五年。
6、灵活就业人员达到法定退休年龄且在社会保险法实施前参保，延长缴费五年后仍不足十五年的，申报一次性缴费至满十五年。
1、一）市医保中心利用计算机按参保人员个人承担的符合规定范围的医疗费用从高到低检索并排序。
2、（二）根据医疗保险互助金总额，按名单顺序和应得补助金额由计算机自动分配互助金，至互助金总额分配完为止。
3、（三）补助名单确定后，经公示无异议，在规定时间内，凭医疗补助通知单、医保费用收据、医疗证、IC卡到市医保中心办理医疗补助手续。
4、第七条参保时间未满六个月者，或当年度欠缴保险费的参保人员不享受医疗保险补助。
5、第八条参保人员死亡，仍可保留其参加当次医疗补助的资格，按法律有关规定继承，如无继承人，转入互助金。
6、第九条医疗补助对象的确定在市劳动和社会保障局、市财政局、市审计局、市监察局、市总工会等部门监督下进行。
7、第十条本办法在当年度（医保年度）基本医疗保险统筹基金、大额医疗补助保险统筹金、重病医疗补助保险统筹金不出现赤字的前提下执行。
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