大家好，今天给各位分享公司让员工签承诺书在法律上有效吗的一些知识，其中也会对公司要求签承诺书是否合法进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
是不合理的，这一点在学校方的立场，他是为了利。主要是病而休学，应该是不要写的，再说也是学生写的，不该是家长。最多是打证明，哪来的保证书。目前没有处理方法，写就写算了，没有理由不写！
1、2在一定程度上可以保障学校的校园安全，减少校园安全事件的发生，深化学生对校园安全重要性和责任的认识。
2、3不仅学校可以要求学生签署安全承诺书，一些组织机构、企业、单位等同样会要求签署承诺书或合同，以加强管理和避免潜在风险的发生。
工伤认定公司要让签承诺书是违法行为。工伤认定是法律赋与劳动者的权利，是依法保护劳动者的合法权益。公司以工伤认定为由让员工签订的承诺书是违法的，无效的。
关于公司让员工签承诺书在法律上有效吗，公司要求签承诺书是否合法的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
