大家好，今天来为大家分享运城各类工伤保险待遇申领条件详情表的一些知识点，和工伤保险待遇申请流程及期限的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
1.女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;
2.难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;
3.妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
4.对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
参保女职工属生育第一胎的(含婚后第一次流产)须提供以下证件及复件(A4)：
7.剖腹产发票金额在5000元以上;顺产金额在三千元以上，人工流产金额在300元以上需提供医院的复印、盖章医嘱单和汇总医疗费清单;
8.女职工人工流产须带围产期门诊病历及医嘱单、医疗费清单及计生部门核发的计划生育证;
9.父母均为独生子女，不办独生子女证的需加带父母双方的独生子女证件;
11.填写《企业职工生育保险待遇申请表》到市社会劳动保险管理中心三楼工伤生育科办理。
1.女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2.工作人员受理核准后，签发医疗证;
3.生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4.工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
1、工伤职工身份证复印件(第二代身份证正反面A4纸复印);
3、《运城市工伤保险待遇申报表》;
6、提供劳动能力鉴定相关费用的发票的原件。
7、社保经办机构根据实际情况提出的补充材料。
出工伤鉴定一季度不止鉴定一次，在伤者伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定，虽然从申请到拿到结果需要两到三个月，但是基本每天都有人受伤，最多不过就是资料在劳动局工伤科等一个星期将劳动局负责区域的工伤申报集中再一次递到下一个部门。
按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例
社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。
运城市单位和职工住房公积金缴存比例均不得低于5%，原则上不高于12%。
缴存基数上限为11647元，下限为1620元。
缴存额度上限为1397.64元，下限为81元。
医疗保险、失业保险、工伤保险按照4466元做为最低缴费基数;
养老保险按照3077元做为最低缴费基数;
生育保险按照2679元做为最低缴费基数;
公积金按照1420元做为最低缴费基数。
养老保险最低缴费金额：单位：3077×19%=584.63元;个人：3077×8%=246.16元。
医疗保险最低缴费金额：单位：4466×6%=267.96元;个人：4466×2%=89.32元。
失业保险最低缴费金额：单位：4466×0.7%=31.26元;个人：4466×0.5%=13.4元。
工伤保险最低缴费金额：单位：4466×1.9%=84.85元;个人：不用交。
生育保险最低缴费金额：单位：2679×0.5%=13.4元;个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：1700×6%=102元;个人：1700×6%=102元。
个人五险一金最低缴费金额=246.16+89.32+13.4+4+102=454.88元。
单位五险一金最低缴费金额=584.63+267.96+31.26+84.85+13.4+6+102=1090.1元。
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