本篇文章给大家谈谈以单位名义缴养老保险要交多少年呢，以及社保缴费交多少年合适对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
1、你是以单位的名义交社会保险吗？也就是说，挂靠单位？
2、挂靠在单位交社会保险，比个人交要高很多，单位是按社评工资的28%，来交费，个人交费是按社评工资的18%来交。不过，单位的退休工资，比个人交的退休工资，在同等条件下，要高许多。
3、你一年交3万，算是很高了。到退休时还要看你交了多少年，才知道你能领多少退休工资。
如果挂靠单位/公司去交社保（必须交五险），实际上是自己掏钱，连单位交的那一部分钱自己也得承担，无疑比以个人名义交，要多出很多钱。所以但从缴费层面上来说的话，是不合适的。但是以个人名义来交，养老保险最多能按一倍的社会平均工资水平来缴费，单位最高能按三倍社平来交。社保养老这一块是很公平的，交得多退休的时候月领的退休金就多，而且是随着社平变化而变化的，就是说一定程度上是可以抗通胀的。所以就看你缴费的目的了。总的来说，挂靠单位自己掏钱不合算。
个体工商户社保缴费标准是：按照在岗职工月工资的20%或18%缴纳基本养老保险，且只有8%进入个人养老保险金帐户，12%进入养老保险基金帐户专户；医保也一样，3.25%左右进入个人人力资源社会保障卡，8%进入医保统筹基金专户。个体户可以带上材料和一定量的钱，直接取去当地的社保局缴费。
公司给交纳社会养老保险的，应该视为公司的职工，但有挂靠企业个人交纳的不正常现象。算不算是公司的职工，法律上讲取决于是否与公司签订了劳动合同，如果与公司不签订劳动合同，只挂靠企业个人出资以企业名义交纳社会养老保险金的，属于违规行为，法律意义上将不属于企业职工，一旦发生劳动纠纷，劳动者将处于劣势地位。
1、企业缴纳养老保险比个人多这是政府规定的，“多缴多得，长缴多得”是职工养老保险的基本原则，缴纳多以后肯定拿的多。
2、企业替职工交纳养老保险金，既可帮助职工解除养老的后顾之忧，从而安心干好自己的本职工作，又可减轻企业在职工退休后的经济负担，有利于企业的进一步发展壮大。
1、养老保险挂在企业自己交，对企业有一定的风险。养老保险首先分为职工养老保险，灵活就业人员养老保险以及城镇居民养老保险。
2、职工养老保险也就是在单位上班的人员缴纳了养老保险，这种养老保险是由单位缴纳一大部分个人缴纳一小部分组成的，如果有的个人挂靠到单位名义然后自己负担全额的费用缴纳养老保险，如果个人没有继续缴纳养老保险，那么他挂靠的单位就必须为他缴纳养老保险，因为他挂靠的时候是以单位的名义缴纳的，所以单位就有义务给他缴纳养老保险，所以挂靠人员对企业来说是有一定风险的。
1、交费比例不同，有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。
2、自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。
养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得跟交费比例是没有关系的，所以，无论单位交还是自己交，只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样，养老金一样多，计算方法是一样的。
3、社保都是分统筹账户和个人账户的。
有单位的，单位交的部分进入统筹账户，个人交的进入个人账户
自己交的，总交费的40%进入个人账户，其余60%进入统筹账户，相当于承担了部分单位的交费。
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