因工伤亡后,家属按什么标准进行索赔(因工伤残造成间接的经济损失是否应当赔偿)

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因工伤亡后,家属按什么标准进行索赔(因工伤残造成间接的经济损失是否应当赔偿)

本文目录一览:

1、 因工伤亡后,家属按什么标准进行索赔

2、 因工伤残造成间接的经济损失是否应当赔偿

3、 因工伤残造成间接的经济损失是否应当赔偿

4、 因第三人致伤,工伤职工可获工伤与民事的双重赔偿吗?

一、因工伤亡后,家属按什么标准进行索赔

因工伤亡,家属按什么标准进行索赔

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款的规定应当解释为一种程序性的规定,即当出现工伤事故时,受害职工应先按照《工伤保险条例》规定的程序进行处理,按《工伤保险条例》无法获得赔偿时,才能按民事侵权进行处理。

职工因工受伤,单位未参加工伤保险,也未在法定期限内申请工伤认定,职工本人及其直系亲属也未在一年内申报工伤,超过工伤认定申请时效后,劳动保障行政部门不予认定工伤,致使职工无法取得工伤保险待遇赔偿,职工在诉讼时效期间内可直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。

《工伤保险条例》第三十九条...

二、因工伤残造成间接的经济损失是否应当赔偿

因工伤残造成间接的经济损失是否应当赔偿

应当,但不同于直接经济损失。因工伤残在给劳动者造成直接损失的同时,也会造成间接的经济损失。比如护理费、医疗费、工伤康复费、住院伙食补助费、交通费、食宿费等。

停工留薪期护理

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

如果单位未安排护理,则由单位支付护理费。

评残后的护理费

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活完全不能自理:社平工资×50%;

生活大部分不能自理:社...

三、因工伤残造成间接的经济损失是否应当赔偿

因工伤残造成间接的经济损失是否应当赔偿

应当,但不同于直接经济损失。因工伤残在给劳动者造成直接损失的同时,也会造成间接的经济损失。

直接经济损失,是指劳动者在发生伤残事故后个人所受的经济损失。劳动者直接经济损失是和他直接经济收入相关的,是其全部收入的主要部分——工资收入。直接经济损失影响本人及其家属生活,影响劳动力再生产。对劳动者其所遭受的直接经济损失必须给予全部的补偿。间接经济损失是指职工直接经济收入以外的其他经济收入的损失,包括兼职收入、业余其他劳动收入等。这部分收入不是人人都有,是不固定的、时有时无的额外收入。社会保险主要是保障其基本生活,因而这部份经济损失...

四、因第三人致伤,工伤职工可获工伤与民事的双重赔偿吗?

一、因第三人致伤,工伤职工可获工伤与民事的双重赔偿吗

1、可以同时适用。

《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,该《解释》第12条规定:依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予以支持。

2、司法解释中所作出的规定就意味着工伤赔付和侵权赔偿并不矛盾,可以同时适用。

3、也就是说,发生工伤事故时,工伤职工应当...

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