申请工伤认定需要哪些证明材料和手续?申请工伤认定需要劳动合同吗?今天给各位分享申请工伤认定需要哪些证明材料的知识，其中也会对申请工伤认定需先确定劳动关系吗、申请工伤认定所需材料、申请工伤认定四步曲进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
3、 申请工伤认定所需材料
4、 申请工伤认定四步曲
申请工伤认定需提交的材料及说明
1、工伤认定书面申请书(单位名义盖公章，个人名义盖手印;申请书应写明事故发生时间、地点、原因等);
2、《职工工伤认定申请表》、《济宁市工伤事故登记表》;
3、证人证言原件及证人身份证复印件(证人不低于两人，首先选择现场目击证人，其次选择前因后果的相关证人);
证人证言应包括以下内容
(1)证人身份、工作单位、家庭住址，与申请人关系。
(2)证人当时在哪里，在干什么。
(3)所见、所听、或所参与事故经过(时间、地点、事件);只写客观情况，不写主观认识。
(4)签...
申请工伤认定需先确定劳动关系吗
工伤需要先确认劳动关系，存在劳动关系是工伤的前提条件，如果不存在劳动关系，自然也就不存在工伤。
并且人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第五条也规定了，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，发现劳动关系存在争议且无法确认的，应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请工伤认定的当事人。劳动关系依法认后，当事人应将有关法律文书送交受理工伤认定申请的社会保险行政部门，该部门自收到生效法律文书之日起恢复工伤认定程序。
...申请工伤认定所需材料：
1、工伤认定申请表格
2、医院机构出具的诊断证明书(病案室领取)
3、劳动合同文本(或者两人以上工友到场证明)
4、受伤职工身份证复印件
工伤认定亦可委托律师办理，工伤案件一般是60日审结，《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三...
工伤事件发生以后，及时履行正确的程序，确保合法权利得到保障成为重中之重。那么申请工伤认定的正确流程你了解吗?需要在什么时间由什么人向什么单位提交什么材料，这些你都清楚吗?让我们一起随故事的主人公——阿-呆的脚步来了解一下工伤认定的申请流程。
申请工伤认定四步曲
阿-呆是某公司的一位资深员工，工作期间兢兢业业，任劳任怨德在自己的劳动岗位上发光发热。但天有不测风云，阿-呆这位中国好员工在生产线上被常年都能接触到的机器轧断了两根手指。现在阿-呆除了去医院治疗外还应该怎么办呢?
1.在规定期限内提交工伤认定申请
首先，与公司的有关部门，如行政部等进...
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