其实东莞养老保险缴费计算器是什么样的的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解个人缴交社保计算器，因此呢，今天小编就来为大家分享东莞养老保险缴费计算器是什么样的的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
以目前最低工资标准计算,每月需缴236.8元(包含工伤/养老/失业/医疗四个部分),计算方法如下:1030元*22.5%=231.8元+5元(门诊医疗)=236.8元.当然,你也可以根据自身的条件增加工资标准,1030元只是上年度东莞人均工资.但是比例是不变的,都是22.5%,另外5元为社区门诊费.
这个要看公司按什么样的基数来帮你缴纳.一般说来应该是按个人工资的8%比例来缴纳社保,以2000为例:2000*8%=160,这160元计入个人养老账户,公司给按员工工资12%比例来缴纳(2000*12%=240元),这部分计入地方养老账户.如果退保,只能退到个人养老账户的那部分.也有很多公司为了省钱,直接按社保缴纳的基数960元来给员工缴纳社保,个人缴纳部分即为960*8%=76.8,公司缴纳为960*12%=115.2元.看每个月的工资条就可以得知,公司是按什么样的基数来缴纳了,如果是扣社保是160元,说明公司是按2000元的8%来缴纳的.
社保的五个险种：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。养老、工伤、失业和生育保险的缴费基数均按个人实际工资计算（设上下限），基本医疗保险的缴费基数是按照上年度全市职工月平均工资计算，即与本次调整挂钩的是医疗保险的缴费基数。
参加企业基本养老保险的职工，缴费基数按照2017年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（6668元）和全口径在岗职工月平均工资（5166元）确定。缴费基数下限为全口径在岗职工月平均工资（5166元）60%（3100元），缴费基数上限按照2017年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（6668元）300%（20004元）确定。
参加企业基本医疗保险的职工，缴费基数按照2017年度全市职工月平均工资（4454元）确定。
参加工伤保险的职工，缴费基数按照2017年度全市职工月平均工资（4454元）确定。缴费基数下限按照2017年度全市职工月平均工资（4454元）60%（2672.4元）确定，缴费基数上限按照2017年度全市职工月平均工资（4454元）300%（13362元）确定。
参加企业失业保险、生育保险的职工，缴费基数按照2017年度全市在岗职工月平均工资（5135元）和东莞最低工资标准（1720元/月）确定。缴费基数下限为东莞最低工资标准（1720元/月），缴费基数上限为2017年度全市在岗职工月平均工资（5135元）300%（15405元）。
点击社保打开手机支付宝在首页点击搜索框输入社保，再点击市民中心社保。
点击社保查询在新页面中点击社保查询，会自动定位到参保地。
查看明细在东莞人社页面可看到当月缴费明细，点击下方的养老社保缴费信息即可看到参保以来的所有缴费明细。
首先,输入相关信息如下,这里以东莞的保险计算,住房公积金另算:
选中E3,当出现“+”时,向下拖动,目的是复制公式:
选中F3,当出现“+”时,向下拖动,目的是复制公式:
选中G3,当出现“+”时,向下拖动,目的是复制公式:
东莞企业退休养老金最新计算方法
1.基础养老金=(参保人员退休时上一年广东省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数(50周岁195月，60周岁139月)
.过渡性养老金=(参保人员退休时上一年广东省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)
增发养老金=本人指数化月平均缴费工资×增发养老金合计比例×缴费年限
单位应缴部分624，个人301，如果是自己缴纳，分两种情况，其一东莞是你的户籍所在地，可以去社保局办理居民险，金额比较低，如果是个人挂靠公司缴纳，需要全额承担社保费用合计925，在手机上操作就可以了，每个月也就几十块钱的服务费。
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