贵阳市工伤职工申请劳动能力鉴定所需材料有哪些(雇主延误雇员工伤申报期限应担责任吗)

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贵阳市工伤职工申请劳动能力鉴定所需材料有哪些(雇主延误雇员工伤申报期限应担责任吗)

本文目录一览:

1、 贵阳市工伤职工申请劳动能力鉴定所需材料有哪些

2、 雇主延误雇员工伤申报期限应担责任吗

3、 雇主延误雇员工伤申报期限应担责任

4、 工伤仲裁申请超期限 损害赔偿请求被驳回

一、贵阳市工伤职工申请劳动能力鉴定所需材料有哪些

贵阳市工伤职工申请劳动能力鉴定所需材料有哪些

因工伤残职工申办材料(包括工伤职工劳动能力(伤残等级)鉴定、旧伤复发确认、停工留薪期或医疗期延长确认、辅助器具配置确认、复查鉴定)

(一)有效完整的《贵阳市劳动能力鉴定申请表》;

(二)被鉴定人二代身份证复印件;

(三)近期一寸免冠照片一张;

(四)劳动保障行政部门出具的工伤认定结论书原件及复印件;

(五)相关病历、治疗资料、相应的检查结果(包括X光片、CT片、核磁共振片等)、诊断证明等,患职业病职工的职业病诊断书或职业病的诊断鉴定书。

以上就是本站小编总结的...

二、雇主延误雇员工伤申报期限应担责任吗

雇主延误雇员工伤申报期限应担责任吗

雇主延误雇员工伤申报期限应担责任。

《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社...

三、雇主延误雇员工伤申报期限应担责任

【基本案情】原告王某被告宝鸡某路桥公司2007年1月1日,原告王某被被告宝鸡某路桥公司雇佣为司机,双方签订了劳动合同,期限为一年,合同约定宝鸡某路桥公司应为王某办理有关劳动保险等,后该公司没有依约为王某办理工伤医疗保险。2007年3月29日,王某受公司指派履行出车任务,当王某驾驶公司的重型自卸货车行至某立交桥时,货车车厢突然升起,与该立交桥底碰撞,发生交通事故,致王某受伤住院治疗。后王某的伤情经鉴定构成九级伤残,王某因伤造成的医疗费、伤残赔偿金、误工费、交通费、鉴定费、住院伙食补助费等经济损失计87625.57元。原告王某受伤后,被告宝鸡某路桥公司未按规定申请工伤,王某自己亦未申请工伤认...

四、工伤仲裁申请超期限 损害赔偿请求被驳回

9月23日,广西靖西县人民法院依法宣判一起工伤事故损害赔偿纠纷案。韦*浪因事故工伤后,由于没有及时申请仲裁,其要求法院判令李-锋支付工伤损害赔偿金的诉讼请求,被一审、二审法院予以驳回,失去了获得赔偿的权利。

2007年4月间,韦*浪经人介绍到李-锋开办的位于靖西县德爱凤凰山脚下的水泥预制品加工销售场打工。2007年6月8日上午,韦*浪在该厂劳动时,发现并紧扣制砖机松动的螺丝,不慎被制砖机的压锤压伤。当日,韦*浪到靖西县人民医院住院治疗。2007年6月26日,韦*浪治愈出院。2008年月日,韦*浪提起民事诉讼。2008年3月2日,韦*浪以材料准备不足为由提出撤诉申请,靖西法院当...

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