劳动部门作出工伤认定期限是多久啊?工伤公司起诉人社局?今天给各位分享劳动部门作出工伤认定期限是多久的知识，其中也会对局长出庭 一男子申请工伤被区人社局驳回、和单位就工伤赔偿达成协议之后还能申请仲裁吗、喝醉酒后开车上班出车祸受伤可以申请工伤赔偿吗进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
劳动部门作出工伤认定期限是多久
劳动部门作出工伤认定期限是60天内。
《工伤保险条例》第二十条；社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。...
工作时晕倒，被诊断为急性脑梗死并伴有高血压，员工陈某据此申请工伤但被香洲区人社局驳回，陈某将人社局告上法庭。昨日下午，这起行政案件在香洲区法院开庭审理，香洲法院院长徐*平任审判长，香洲区人社局局长邵*炼出庭应诉。这是今年香洲区法院审理的行政案件中首个出庭应诉的行政首长，对此，邵*炼表示自己是依法行政，所以出庭并不紧张。该案将择日宣判。
男子：工作期间突发脑梗死
据介绍，陈某自2010年起，一直在珠海丹某公司做保安。2013年12月，陈某称在上班期间突发疾病倒下，被中大五院诊断为急性脑梗死并伴有高血压等病症。陈某认为，由于长期以来超负荷工作，导致突发疾病，属于工伤，...
和单位就工伤赔偿达成协议之后还能申请仲裁吗
在用人单位的劳动管理过程中，用人单位是处于强势地位的，如果在本企业的职工发生工伤致残致亡的情况下，不依法及时支付工伤待遇。劳动者往往因急需医疗费或解决生存生活的燃眉之急而迫于无奈而主动与企业协商，企业则趁机压低工伤待遇标准，双方由此达成和解协议。如果劳动者认为在签订协议书后觉得显失公平，可以在仲裁时效内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会可依照《工伤保险条例》规定的法定标准，审查双方协议的合法性、合理性，依法裁决企业补足工伤工亡的待遇差额。当然，如果企业与职工在劳动能力等级鉴定后，有证据证明双方均明确知悉伤残程度和法律规...
一、喝醉酒后开车上班出车祸受伤可以申请工伤赔偿吗
根据国务院《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤；但是醉酒的除外。因此，由于醉酒发生交通事故，不得要求单位工伤赔偿。
【相关法规】
工伤保险条例第三章工伤认定
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作...
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