大家好，关于劳动争议的调解组织具体有哪些内容很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于劳动争议调解中心是干嘛的的知识，希望对各位有所帮助！
1、企业劳动争议协商调解规定有劳动者和企业双方，同时，企业劳动争议协商调解规定第九条指出，劳动者可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商。
2、工会也可以主动参与劳动争议的协商处理，维护劳动者合法权益。劳动者可以委托其他组织或者个人作为其代表进行协商。
一、劳动争议仲裁第三人指的是谁
1、第三人指的是和纠纷有利害关系，但不是直接参与人的;
2、比如：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人;
《劳动争议调解仲裁法》第二十三条与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由通知其参加仲裁活动。原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，可以列劳动者为第三人。
《最高人民法院关于审理适用法律若干问题的解释(一)》
第十一条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。
原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，可以列劳动者为第三人。
原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的，新的用人单位和劳动者列为。
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