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1、(1)生育津贴=用人单位当月的人均工资÷30天×产假天数
2、①正常产假90天(包括产前检查15天)
3、例如，吉安某企业当月的人均工资是5000元，女职工共休90天产假，则该职工的生育津贴补贴金额=(5000÷30天)×90天产假=15000元。
4、①由市劳动和社会保障局同医院定额结算，超过1万元以上的部分按核定数结算。
5、②异地分娩的医疗费用，低于定额标准的，按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。
6、(3)一次性分娩营养补助费=上年度市职工月均工资×25%
7、注.正常生产或满7个月以上流产者才享有此项补助，吉安市上年度职工月平均工资是5119元，假设某女子合法顺产一名幼儿，则一次性分娩营养补助费=5119×25%≈1280元。
8、(4)一次性补贴：若女职工是在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
9、注.上述(1)-(4)项都属于生育保险保障范围，可叠加领取。
发放，2022年由于疫情原因，吉水县独生子女补助可能会延迟发放，因为每年都会有信息核对，所以时间可能会晚一点，不用担心。
时过境迁，不再实行。国家政策有一定的阶段性，但并不否认原来实行的独生子女政，当时响应号召只生一个好，其子女高考加分也是对的。现在可生二胎，三胎了，情况已经发生变化了，必须适应。
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