打工拿不到工资找哪个部门?拿不到工资找劳动局有用吗?今天给各位分享拿不到工资找哪个部门的知识，其中也会对拿不到工资找劳动局有用吗、拿不到工资找劳动局管用吗、拿不到工资怎么维权进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
1、 拿不到工资找哪个部门
2、 拿不到工资找劳动局有用吗
3、 拿不到工资找劳动局管用吗
4、 拿不到工资怎么维权
不发工资怎么办：
任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为，有权向人力资源社会保障行政部门举报;劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向人力资源社会保障行政部门投诉。
举报投诉范围包括：
1、用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况;
2、用人单位未建立用工管理台账的情况;
3、用人单位与劳动者未订立劳动合同、约定试用期及其他必备条款、未交付劳动合同文本、未出具解除或者终止劳动关系证明等情况;
4、用人单位未执行最低工资标准、未支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况;
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【网友咨询】
情况是这样的，因为去年一月份我工作了16天，然后老板工资没发，说过年发，我过年回老家去了，然后二月份老板说10号上班，因为我在老家有事，没来得及回去上班，就跟老板说了可能晚一个星期回去，后来超过了一个星期，我回去公司就不发给我了，说我这算旷工，不能发给我，所以就一直没发，后来去了几次公司都人，所以一直没发给我，我找劳动局可以要回工资吗？
【律师解答】
公司不发劳动者的合法工资，如果构成用人单位非法拖欠劳动者的工资，劳动者到劳动监察部门进行投诉说可以主张合法权益的，劳动者也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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拿不到工资找劳动局管用吗
拿不到工资可以找劳动局进行投诉，劳动局应当及时处理，这是管用的。
劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬，这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的，《劳动合同法》第85条做了专门制裁性规定。
(1)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳动行政部门责令支付劳动报酬，劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
(2)安排加班不支付加班费的;由劳动行政部门责令支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位...
一、拿不到工资怎么维权?公司不发工资，维权方式：
在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。
1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
3、也可以直接申请仲裁。
首先，你要确认和单位之间的劳动...
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