工伤两处伤残十级怎么赔偿的?《工伤赔偿标准》?今天给各位分享工伤两处伤残十级怎么赔偿的知识，其中也会对工伤理赔条例、工伤处理流程是什么、工会受理劳动案件法律援助的范围有哪些进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
1、 工伤两处伤残十级怎么赔偿
2、 工伤理赔条例
3、 工伤处理流程是什么
工伤两处伤残十级怎么赔偿
十级伤残为7个月的本人工资
《工伤保险条例(2010修订)》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自...
工伤理赔条例
用人单位为职工办了工伤保险，尔后一名职工诊断患2级职业病，劳动行政部门做出了工伤认定和劳动能力鉴定，构成3级伤残。请问这名工伤职工的工伤待遇由工伤保险站负责还是用人单位负责?其法律依据何在?
律师：
一、工伤事故的概念：是指工人、职员、个人雇工在工作时间、工作场合内，因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故。除此之外，还包括患职业病。
工伤事故的法律特征：
1、工伤事故是发生在企业(包括私人雇工)中的事故。具体而言，是指在我国境内所设立的全民所有制企业和集体所有制企业单位、私营企业、三资企业，以及雇佣他人从事劳动...
工伤处理流程是什么
首先、申请工伤认定;
工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确定，一般为各地的人力资源和社会保障管理局，其他机关无权作出是否为工伤的认定。
注：申请工伤认定时需要提交劳动关系证明，无法提供的，需要先通过劳动仲裁、民事诉讼确定劳动关系。
其次、劳动能力鉴定;
对于存在伤残的，需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，进而确定工伤赔偿项目和赔偿标准。
注：对首次劳动能力鉴定结论不服的，在接到鉴定结论次日起15日内，可以向省、自治区级劳动能力鉴定委员会进行再次鉴定。
工会受理劳动案件法律援助的范围有哪些
法律援助中心工会分中心受理区域内的用人单位与劳动者发生的下列案件：
(一)劳动争议案件；
(二)因劳动权益涉及的职工人身权、民主权、财产权受到侵犯的案件；
(三)工会工作者因履行工作职责合法权益受到侵犯的案件；
(四)工会组织需要提供法律服务的案件；
(五)工会分中心认为需要提供法律援助的其他案件。
市级的工会组织能为职工提供哪些法律服务
工会法律服务中心主要为职工和基层工会免费开展以下法律服务内容：
1、劳动法律咨询服务；
2、劳...
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