《关于职工工作时间的规定》?广州市劳务派遣规定最新?今天给各位分享国务院关于职工工作时间的规定的知识，其中也会对广州市劳务派遣规定、关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释、关于确立劳动关系有关事项的通知进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
2、 广州市劳务派遣规定
3、 关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释
国务院关于职工工作时间的规定
(1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布根据1995年3月25日《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》修正)
第一条为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，制定本规定。
第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。
第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。
第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关...
广州市劳务派遣相关规定
广州市人力资源和社会保障局关于组织开展《劳务派遣暂行规定》解读培训的通知
各区、县级市人力资源和社会保障局，各有关劳务派遣单位及用工单位：
按照省人力资源社会保障厅《转发人力资源社会保障部办公厅关于做好劳务派遣暂行规定贯彻实施工作的通知》(粤人社函〔2014〕611号)的要求，为加强《劳务派遣暂行规定》的宣传，帮助人社部门相关业务工作人员、劳务派遣单位工作人员和用工单位工作人员准确理解和把握《劳务派遣暂行规定》条款内容及精神，推进劳务派遣用工专项治理工作，规范劳务派遣经营和用工行为，我局计划举办《劳务派遣暂行规定》解读培训，现将...
最高人民法院关于
审理拒不支付劳动报酬刑事案件
适用法律若干问题的解释
(2013年1月14日最高人民法院审判委员会第1567次会议通过)
为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国刑法》有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下：
第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”。
...
劳社部发[2005]12号
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：
近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护，对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人单位用工行为，保护劳动者合法权益，促进社会稳定，现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下：
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者...
国务院关于职工工作时间的规定的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于广州市劳务派遣规定、国务院关于职工工作时间的规定的信息别忘了在本站进行查找喔,同时可以咨询在线客服。
