大家好，今天给各位分享劳动监察投诉需提交什么材料的一些知识，其中也会对劳动监察投诉有用吗进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
投诉应提供投诉人向有管辖权的劳动行政部门提交投诉文书，投诉文书的姓名，身份证号，工作单位，联系方式等被投诉人的名称，住址，法定代表人的姓名，其受到侵害的事实自己依据，并有投诉人的签名和盖章，投诉人的证明材料，相关证据
1，当事人到发生地管辖区的劳动监察大队投诉或举报。
2.填写登记表：投诉人（举报人）姓名、联系地址、电话。被举报（投诉）单。
3.提交用人单位侵犯你的相关证据材料。
4.当事人按要求补正举报、投诉材料。
5.调查完成后15个工作日内作出处理、处罚，撤案、移送等决定。
1、你的工资条，工作证，值班考勤表，同事的证词，劳动合同；身份证复印件，
2、如果你是书面提出要求劳动监察科处理，书面申请材料基本内容是（用人单位的基本信息，单位名称，地址，营业执照上法定代表人名字，联系电话，申请事项，事实理由，再附上述材料。）
3、在你申请劳动仲裁的情况下这些东西原则上是用人单位承担举证责任的。你要先通过劳动监察科处理这事，你要适当提供一些证明你们存在劳动关系的事实依据，就上述那些。希望能对你有所帮助。
劳动监察投诉书投诉人：住址：电话：被投诉人：住址：电话：请求事项：事实与理由：去年12月份老板把公司转让给了他们合伙人之一，转让当天我就没去上班了，之后老板就不见了，还欠我2个月的工资和500块钱押金，押金条还在我手里，拖欠了有一年时间，中间我也拿到过部分工资，之后再去拿他们就说在等等，一等就等到现在。
1、应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。
2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对);用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的，经说明后可不提交)。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。
3、相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准
劳动监察投诉需提交什么材料和劳动监察投诉有用吗的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
