大家好，成都工伤事故能获得哪些赔偿金相信很多的网友都不是很明白，包括伤残赔偿金也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于成都工伤事故能获得哪些赔偿金和伤残赔偿金的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
关于四川省七级工伤赔偿标准包括：
1.医疗费：按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
2.住院伙食补助费：按照每人每天30元的标准支付。
3.交通、食宿费用：按照实际发生的费用支付。
4.康复治疗费用：按照实际发生的费用支付。
5.辅助器具费用：经劳动能力鉴定委员会确认可以安装辅助器具的，按照国家规定的标准支付。
6.护理费用：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
7.工伤住院期间的护理费：按照每人每天20元的标准支付。
8.工伤住院伙食补贴：按照每人每天30元的标准支付。
具体的赔偿标准可能需要根据工伤的具体情况、伤残等级以及相关标准来由专业的部门确定。
《工伤保险条例》第31条的规定：工伤职工在治疗期间，停工留薪，原工资待遇不变，由所在单位按月支付．
第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为五级伤残14个月，六级伤残12个月。患职业病需长期治疗的其他工伤人员在上述标准的基础上增加6个月；一次性伤残就业补助金标准为五级伤残60个月，六级伤残48个月。七至十级工伤人员一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，标准为七级伤残36个月，八级伤残26个月，九级伤残16个月，十级伤残10个月。
可以得到一次性伤残补助金、一次性医疗和就业补助金，数额如下：
1、一次性伤残补助金：6个月*你每个月的工资。（详见《工伤保险条例》第35条）；
注意：基本上公司只会给你计算基本工资，而不会计算绩效工资，这时候可以申请工伤认定(见《工商保险条例》第31条)
2、一次性医疗和就业补助金：成都市上年度职工月平均工资*10个月（详见《工伤保险条例》第35条、川省政府发[2003]42号）。
1和2的金额加起来就是你能够拿到的金额。
1.一次性伤残补助金和一次性就业补助金的数额是根据成都市相关政策规定而定的。
2.一次性伤残补助金的数额会根据伤残程度和受伤原因等因素进行评估，一般会根据一定的标准来确定具体的数额。
3.一次性就业补助金的数额则会根据就业情况和个人需求等因素进行评估，具体数额也会根据政策规定而有所不同。
4.除了一次性伤残补助金和一次性就业补助金，成都市还可能提供其他形式的补助和福利，如低保金、医疗救助等，具体情况可以咨询相关部门或机构了解。
2023年四川工伤护理费标准尚未确定，具体费用标准将根据相关政策和法规制定。工伤护理费是根据劳动者的伤残程度、医疗费用等因素来确定的，通常包括医疗费、住院伙食补助费、交通费等。建议关注四川当地劳动保障部门或医疗机构发布的最新政策和标准，以获取准确和及时的信息。
1、标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、<1>按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
3、<2>配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
4、<3>核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
5、<4>一次性领取供养亲属抚恤金：因工死亡职工供养亲属不满18周岁的，计算到18周岁;其他供养亲属计算20周年，但55周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年，70周岁以上的按5年计算。
6、<1>标准：上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
7、<2>要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
8、<3>法律依据：《工伤保险条例》第39条。
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