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1、享受伤残津贴的一级至四级工伤职工，按伤残等级每人每月分别增加：一级伤残290元;二级伤残280元;三级伤残270元;四级伤残260元。
2、调整后的伤残津贴低于2012年度统筹地区职工月平均工资60%乘以待遇率的，按职工月平均工资60%乘以待遇率计发。
3、享受伤残津贴的五级至六级工伤职工，由用人单位按伤残等级每人每月分别增加：五级伤残160元;六级伤残140元。
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定：
①《工伤认定书》（或单位开具的工伤证明）；
③相关的工伤诊断资料（包括：医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等检验资料）到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定。
社保经办机构审核相关资料后，开具劳动能力鉴定《介绍信》交申请人。
2、劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准对工伤职工进行劳动能力鉴定，确定残废等级。
3、工伤职工在进行劳动能力鉴定时，须携带下列资料：
（1）社保部门出具的鉴定《介绍信》；
（3）包括反映残情及面容的彩色3R照片2张、1寸证件相5张；
（4）定点医院诊断证明及出院证；
（5）重要的仪检报告单（如：MRI、CT、ECT）等医疗资料。非参保职工申请鉴定时还须携带单位的工伤证明（或社保部门的《工伤认定书》）原件和复印件。
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