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1、灵活就业又找到单位，按照单位要求提交相关资料，比如寸照、身份证复印件等，让单位办理职工社保续保手续即可，无需自己办理任何其他手续，也不需要自己将灵活就业社保停掉。
2、灵活就业社保只能缴纳养老险和医保，而单位和职工共同缴纳的职工社保则可以缴纳养老险、医保、失业保险、工伤保险和生育保险（生育保险已经和医保合并）。灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式，从事社区便民服务、家政服务，上门维修服务等各种劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员（各类中小微企业和朝九晚五的全日制工作，如公司店铺及较大的档口和其员工雇工）。具体到社保来说，灵活就业人员可以在存档职介或人才以个体身份缴费参保。很多省份对灵活就业人员采取了社保补贴的形式，来减轻其社保负担。
3、【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
根据中国的社保制度，社保是按照户籍所在地进行缴纳和享受的。因此，武汉交的社保不能直接在深圳续交。如果您从武汉迁往深圳，需要办理社保转移手续，将社保关系从武汉转移到深圳，然后在深圳重新缴纳社保。具体的转移手续和要求可以咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局。
在北京上的社保回武汉可以交，带上本人身份证到社保局办手续，把交的社保转到武汉就可以交
这里说的补缴是补缴中断的社保还是达到退休年龄但是缴费不满15年。如果是补缴中断的社保，如果中断时间不超过半年是可以补缴的，超过半年的中间不能补缴只能续交。
根据《社会保险法》的规定，社保断缴时间不超过1年的，可以直接补缴并继续参保；社保断缴时间超过1年的，需要先办理补缴手续并交纳相关费用，经当地社保部门审核通过后，方可重新参保。考虑到你所说的断缴时间已经超过了6年，因此需要先咨询当地社保部门办理补缴手续和缴纳相应费用的规定，查看具体的补缴办理流程和条件。
在补缴社保时，需要注意以下几点：
1.补缴的时间范围：通常是要补缴从参保时间到延迟参保时的时间段内所有的社保费用，补缴金额会根据规定的缴费标准和当地平均工资进行计算。
2.补缴的具体方式：可以通过社保网站、社保办事大厅等途径进行缴费。
3.补缴时效：具体时限要参照当地社保部门的规定并及时办理，否则可能会导致补缴复杂或无法补缴。
总之，社保补缴需要先了解当地社保部门的规定和具体补缴流程，按照规定的时间范围和方式进行缴纳，以保证自己的社保权益。
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