大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下劳动合同期限规定三年的问题，以及和劳动合同直接签三年的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
没有什么劳动法2021新规定 关于工作时间,劳动法有以下规定: 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
1、社保不存在固定和无固定期限的。
2、只有劳动合同签订才有区分固定和无固定期限，劳动合同期限分为：固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限的合同三种。
3、固定期限就比如我们现在签一年，三年，五年的固定合同，如果在同一家公司工作满10年或连续签订了2次以上固定合同后，可以签订无固定期限合同。
不是的。劳动合同分为有固定期限合同，无固定期限合同和临时合同。按劳动合同法规定，员工连续二次签订有固定期限劳动合同以后，第三次签订劳动合同时根据员工的意愿，可以签订无固定期限劳动合同。原则是员工自愿签订无固定期限劳动合同，非强制性的。
文章分享结束，劳动合同期限规定三年和劳动合同直接签三年的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
