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1、丧葬补助费为上年度职工月平均工资的6个月;
2、抚恤金按照职工工资的一定比例，发放给职工死亡前不能劳动并提供主要赡养费的家庭成员。标准是：配偶40%，亲属30%，老人和孤儿每月10%。所有家庭成员的抚恤金总额不能超过因工死亡工人的工资。家庭供养的具体范围由社会保险行政部门规定;
包头退休职工的丧葬费，是由各企事业单位，根据本单位上一年度全体职工工资平均值来计算的，在根据本人的收入按一定比例发放，目前企退职工的丧葬费在一至两万元左右。
2022年12月31日前，企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户中已享受伤残津贴、生活护理费待遇的工伤职工，享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属，以及已按规定办理退休手续，其基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足伤残津贴差额的人员，从2023年1月1日起调整工伤保险定期待遇。
1、这个丧葬费发放的时间并没有明确规定，一般去世人员抚恤金发放间没有明确规定，有的两三个月，有的则半年的时间，各个单位规定都有所不同。
2、向社保局提供死亡证明等必要文件，社保审核后按照限定由其法定继承人继承其养老保险个人账户余额，符合要求者由社保组织依据当地限定核算具体抚恤金、丧葬费金额。
1、2021年9月1日前是执行的旧的规定。而2022年执行的新规定。
2、老的规定丧葬费是社平工资的两倍。而新规定是丧葬费，是上一年度。城镇职工月人均可支配收入2个月。
3、老的规定抚恤金是退休人员是20个月的去世当月的养老金。。而新规定抚恤金是。上一年度城镇职工月人均可支配收入，。最低可以领取九个月，最高不超过24个月
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