其实代缴社保是怎么收费的呢的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解社保代缴服务收费标准，因此呢，今天小编就来为大家分享代缴社保是怎么收费的呢的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
1、企业选择一家专业正规的社保代理公司进行考察咨询代理社保的相关内容，并提出需求。
2、社保代理机构根据企业提出的问题进行解答，并向企业介绍合作的模式，让企业选择并制订方案。
3、双方协商社保代理方案内容，确定方案后，双方并签订委托书及代理合同。
4、企业客户整理员工的参保资料并交接员工社保办理资料给社保代理机构，并支付费用。
5、社保代理公司收到企业客户的付款后，向提供服务，办理社保。
社保代缴通常是分两部分收费，一部分是社保费用一部分是服务费。社保费用是社保局收取的，每家代表机构都不会变，武汉最低的社保费用为1351.09元，不同的是服务费部分，这应该是大家比较关注的。
服务费的收费标准一般有两种：1、按照月缴纳时长来收费
通常，缴纳时长越长收费标准越低，收费标准是按照你交多少个月来决定的，和月缴纳多少，需要哪些服务没关系。
月缴纳基数越高服务费越高，月缴纳基数越低费用越低，不过大多数人在选择的时候都会按照最低缴纳
1、还是比较靠谱的。蚂蚁拥有正规营业执照，同时还有当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。蚂蚁HR成立于2015年，2016年10月获得启斌资本和春晓资本数千万元的A轮投资。业务覆盖了北上广深等主要城市，公司规模在50人到100人之间。社保代办代缴服务的收费通常包括两部分：
2、第一部分是代开户的费用，收费从几百多一千多不等；第二部分是代缴的服务费，按人按月收。蚂蚁HR代开户的收费是一次性的，共计1300元，而代缴的费用则是20元/人/月。
一)现行企业社保代理收费标准是多少
[注]：社保代理收费标准具体费用依据不同地区不同公司具体情况而定。
1、城镇职工社保缴费基数最高14058元，最低2812元;
2、个体户和灵活就业人员社保缴费基数可在6047元和2912元之间选择;
3、自谋职业社保缴费基数为2912元;
4、大龄灵活就业人员社保缴费基数为2812元;
5、在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元;
6、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴。
(一)派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。
4、政策咨询、劳务工劳动纠纷争议处理。
(二)招聘外包服务收费标准(岗位分析、发布招聘、收集简历、人数匹配、电话预约、组织面试、确定方向、职前培训、办理入职、入职保障。)：
1、按照预约服务，按符合条件的到场人数收费。200-350元每人;
2、按照录用式服务，按面试达成意向的人数收费。350-550元每人;
3、按照报到式服务，按最终报到的人数收费。450-700元每人。
劳务派遣公司社保代理收费报价(企业50元/月/人，个人600元一年)。
1、企业社保账户开设、企业员工社保增减员;
2、员工社保转移、各项险种的报销服务;
3、员工生育、工伤、医疗备案，员工退休办理等等。
1、社保全部个人缴纳，一个月交500元左右；
2、有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以办理退休的。
3、社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
4、缴费比例由当地社保政策统一规定，公司和员工按不同的比例缴纳，但一定是公司占大头个人占小头。
缴费标准:养老(单位20%，个人8%)生育(单位交)工伤(单位交，个人不交)医疗(单位10%,个人2%*基数+3)失业单位1.5%个人0.5%)公积金(今年最高不超12％以前年度不超10％，单位个人各一半)您只要知道您青岛上年度职工平均工资，以及以这个数算出来的缴费基数，用上面的算就可以！最低标准按照缴费基数的60%，最高300%
关于本次代缴社保是怎么收费的呢和社保代缴服务收费标准的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
