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1、婚假是国家规定的可正常享有公司福利薪资的假期。事假不能享有薪资的假期。
2、国家规定中国公民在上班期间可享受18天婚假，休婚假期间，即使不上班，工资要按正常上班进行结算。事假是指因个人原因，需要请假处理，事假是不享有正常上班工资的
1、我国相关法律法规，未规定子女结婚父母享有假期，而只规定本人结婚才享有相应的婚假。
2、根据父母的单位性质吧，如果是国家机关或者是事业单位，法定的假期肯定是没有的，私营企业里面也稍有，不过我了解的有些外企里面是有相关规定的。
1、婚假属于法定假，在法定天数内不能算事假，超过算事假，除非单位延长了假期或者另行有其他规定。
2、婚假是劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假天数在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。婚假一般为1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。
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