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不可以再申请起诉。劳动者与用人单位之间的劳动争议纠纷、经过劳动仲裁庭审理后，作出劳动仲裁裁决。当事人不服起诉至法院，法院依法判决当事人败诉。当事人上诉至二审法院，再次败诉。二审法院判决是生效判决。当事人不可以再就本次争议纠纷再次提起诉讼。
根据中国劳动法的规定，劳动仲裁是劳动争议解决的一种方式。如果企业不服劳动仲裁结果并提起上诉，但上诉被驳回，一般情况下企业不能再次起诉。因为劳动仲裁和上诉程序已经是法律规定的最终解决劳动争议的途径。但在特殊情况下，如果存在新的证据或者程序违法等情况，企业可能会有再次起诉的机会。具体情况需要根据法律法规和实际情况来判断。
仲裁后上诉是对仲裁结果的继续。一般来说，如果劳资双方有劳动纠纷，首先应该到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。如果劳动仲裁后，任何一方对劳动仲裁结果不满，可以向当地人民法院提起诉讼。因此说，仲裁后也是可以上诉的。不是说仲裁了，即使你感觉不公平也需要承受。
仲裁是一裁终局，不能上诉，但可以适用司法监督，申请仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。
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