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1、企业年金，员工退休前不能领取，员工退休后发放。员工出国定居与企业年金能不能领取无关，只要员工退休，企业就会按程序把企业年金发放给员工。交年金对自己的好处是退休后多一份养老金，实现有尊严的退休养老。
2、按照目前政策，所有企业都是退休、身故以及出国定居才能领取，如果你换工作了，如果新单位有企业年金就可以转移过去，如果没有由原单位继续管理，到退休后领取。
1、《公务员法》中没有规定补偿金，但按程序辞职的公务员可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。
2、被辞退的公务员应在接到辞退通知的30日内，持有关证件到当地政府人事部门指定的有关机构登记。建立了失业保险制度的地区，可以享受失业保险；在没有建立失业保险制度的地区，可以领取辞退费。
3、目前，辞退费的发放标准，由各省、自治区、直辖市人民政府根据“低于国家公务员办事员职务的最低工资，高于社会救济”的原则确定。一般是按照基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资和保留补贴的80%确定。
4、关于辞退费的发放期限：被辞退的公务员工作年限不足两年的，发放3个月的辞退费；工作年限满两年的，发放4个月的辞退费；工作年限两年以上的，每增加一年增发1个月的辞退费，但最长不得超过24个月。公务员重新就业、参军、出境或出国定居、劳动教养或判刑的，停发辞退费。
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