大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下成都市企业社保最低缴费基数是如何规定的呢的问题，以及和成都企业为员工缴纳社保标准的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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最新的缴费基数是这样的，从2022年七月开始的最新缴费基数，看图
2011年11月社保基数调整，采用上一年度四川省职工平均工资，将企业职工基本养老保险缴费基数下限调整为3416元/月，上限调整为18630元/月。各单位应按现行养老保险政策据实申报职工工资缴纳养老保险费，职工实际工资低于缴费基数下限的按最低基数标准进行缴纳。
2023年成都社保最低缴费基数为4071元，最高缴费基数为20355元。各个单位办理社保手续时，都是要按照员工的月平均工资来进行确认，所以每个人要承担的社保费用也同样都是不同的。而且社保缴费基数上下限调整后，如果想要确定社保费用，还是要按照上报的缴费基数来进行确认。
按照成都市社保缴费标准，以最低缴费基数来参保，那么社保最低要缴纳1445.2元，其中用人单位要承担1021.82元，职工个人要承担423.38元。每个人的工资基数不同，势必社保缴费用也不同。
有调整，2023年按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限31884元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费6376.8元，月缴纳失业保险费318.84元
目前成都的社保档次分为成都城镇社保、农村社保，最低缴纳基数是3416元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。
以2021年11月份的成都本市城镇社保，最低缴纳基数3416元来计算，社保费用是1246.84元，其中公司部分需要缴纳的费用共884.14元，职工个人部分需缴纳362.7元；公积金费用214元。
成都工资收入低于缴费基数下限标准(元/月)：基本养老保险：2966元；失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3236元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
成都社保基数是按照四川省社平工资为基础，以不低于60%，并不高于300%为基数，每月缴纳。
以2021年成都市社保基数为例，其基数是以四川省每月社平工资6504元的60%～300%，即60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%等档次，对应金额分别为3924元、5203.2元、6504元、9756元、13008元、16260元、19512元。5000元的缴费基数约为76.9%，不足80%缴费档次，因此，5000元缴费基数不算高。
文章到此结束，如果本次分享的成都市企业社保最低缴费基数是如何规定的呢和成都企业为员工缴纳社保标准的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
