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怀孕5个月引产可享受的生育津贴不会很多,应该有一个半月工资左右。生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算;同时给予生育生活补助,生育津贴的领取主要分以下几种情况:
1、正常分娩(含早产)的,享受三个月生育津贴,生育生活补助1500元;
2、难产(含剖宫产)的,享受三个半月生育津贴,生育生活补助2000元;
3、多胞胎生育的,每多生1个婴儿,增加半个月的生育津贴,生育生活补助2000元;
4、怀孕4个月以上(含4个月)、7个月以下流产(引产)的,享受一个半月生育津贴,生育生活补助600元;怀孕不足4个月流产或患子宫外孕的,享受半个月生育津贴。
引产费用报销,属于生育保险范围。
你参加生育保险半年以上,才有报销资格。
需要结婚证、怀孕诊断、引产诊断、生育险登记表等
补充——生育保险资格,必须是连续参保半年,并继续在参保的人。
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;婴儿出生证;社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工;用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有:医疗费用申报单;本人身份证或社会医疗保障卡;本人有银联标志的银行卡;本人的病历本;生产收费原件;费用明细单;出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。引产手术是不可以报医保的,不管是胎儿因为发育畸形,还是因为意外怀孕,不打算孩子需要做引产手术,这两种情况都不属于医保报销范围的。流产手术或者是放置宫内节育器手术的费用,是属于医保范围之内的。如果因为胎儿发育畸形,需要慎重考虑,需要再次打算怀孕之前做好孕前检查,确定造成发育畸形的原因后,以后能防止这种不良情况的发生。
引产是不属于医保范围的,这个需要自费的。据《女职工劳动保护特别规定》女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
如果您在合作医疗的过程中进行了无脑儿引产,需要向合作医疗的医疗机构提出报销申请,具体的报销流程可能因地区和医疗机构而异。一般情况下,需要提供以下材料:
1.医疗费用发票:包括引产的手术费用、药品费用等。
2.病历资料:包括引产前的检查报告、手术记录等。
3.身份证明:包括本人身份证、合作医疗证等。
4.其他相关证明材料:如孕妇的孕检报告、胎儿的发育情况等。
在提交报销申请时,应当详细说明引产的原因和过程,并提供相关证明材料。如果申请被批准,合作医疗机构将按照规定的比例报销相关费用。
需要注意的是,不同地区和医疗机构的报销比例可能有所不同,具体情况可以向当地的合作医疗机构咨询。此外,在进行引产手术前,建议咨询专业医生的意见,并了解手术的风险和注意事项。
生育保险报销流程:
参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:
1、符合国家、省、市计划生育政策规定;
2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)
生育保险报销范围:
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。
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