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大家都知道，04年因病致残的退休金会比普通人更高级别的，2022年退休的退休金，社保局的工作人员会认真按照政策法规制度的规定，保障并算好养老退休金的。
此次云南调整的对象为：2021年12月31日前已按月领取伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的人员；已按规定办理退休手续2022年基本养老保险金调整金额低于今年伤残津贴调整金额的一至四级工伤职工；2021年12月31日前，已依法作出并生效的伤残等级或生活护理等级鉴定结论的工伤职工、被认定为工亡情形的工亡职工供养亲属。
待遇调整的标准为：（一）伤残津贴：一级每人每月增加280元，二级每人每月增加250元，三级每人每月增加230元，四级每人每月增加210元；（二）生活护理费：完全护理依赖每人每月增加400元；大部分护理依赖每人每月增加300元；部分护理依赖每人每月增加200元；（三）供养亲属抚恤金每人每月增加70元。
待遇调整所需要资金的渠道为：已纳入工伤保险统筹管理的工伤职工及供养亲属，调整待遇费用由工伤保险基金承担；未参加工伤保险统筹的，依照相关政策法规规定由用人单位承担调整待遇费用。
相关待遇调整从2022年1月1日起执行。
云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于2022年调整工伤职工伤残津贴生活护理费和供养亲属抚恤金的通知
由2022重庆工伤赔偿标准就可以看出工伤待遇调整的多少了：
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
核心内容：自2022年1月1日起，对一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准进行调整。
伤残津贴:对符合条件的一级至四级工伤职工，每人每月分别按175元、165元、155元、145元的标准增加。生活护理费:生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的、生活部分不能自理的工伤职工的护理费每人每月分别为3316.5元、2653.2元、1989.9元。设区的市按该市2019年度职工月平均工资为基数计发的生活护理费高于以上标准的，其工伤职工的生活护理费暂按该市2019年度职工月平均工资为基数计发。
供养亲属抚恤金:配偶每人每月增加61元，其他供养亲属每人每月增加46元。
不是
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
赔偿如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算(下同)。
有可能报销，具体需要根据个人的保险情况和工伤认定结果来决定。工伤做CT有可能可以得到医疗报销。如果个人购买了商业医保，可以根据保险条款来决定是否报销。而如果是因为工作原因导致的工伤，需要进行工伤认定，如被认定为工伤，则可以通过工伤保险来报销医疗费用。在进行工伤认定时，需要提供相关证明材料，包括工伤事故的说明、医院诊断证明、劳动合同等。此外，如果是因为工作环境导致的职业病，也可以通过职业病保险来报销相关医疗费用。在平时工作中，需要注意职业病防护，减少工作风险，避免发生工伤。
1：++《2022工伤待遇调整文件》将于明年年初公布。
工伤待遇的调整通常是在每年的年初进行公布，以便及时有效地适应新的政策和法规变化。
根据惯例，一般会在一月或二月份发布相关文件。
工伤待遇的调整是由相关的政府部门制定和发布的，旨在保障受到工伤的劳动者的权益，包括医疗费用、伤残赔偿等方面的待遇。
根据具体情况和政策调整的需要，工伤待遇文件可能会涉及不同的内容和细则。
因此，如果您关心工伤待遇的调整，建议您及时关注政府或相关部门的官方公告，以获取最新的信息和具体执行时间。
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