四川成都市失业保险比例是怎样的啊(成都失业险怎样申请需要什么条件)

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四川成都市失业保险比例是怎样的啊(成都失业险怎样申请需要什么条件)

本文目录

  1. 2019成都灵活就业社保缴费标准
  2. 在成都领失业金到手多少
  3. 成都社保公司与个人缴费比例
  4. 成都失业金每月多少钱
  5. 成都市社保缴费基数和是怎么算的
  6. 成都失业金领取条件及标准2022年
  7. 2022年社保最低缴费标准成都

2019成都灵活就业社保缴费标准

2019年成都灵活就业社保缴费标准是以2018年四川省社会平均工资69267元,即每月5772.25元作为缴费基数,分为55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%等8个档次。并按照社保20%缴纳,其中8%进入个人账户,12%进入社会统筹。每月最低缴费为5772.25*55%*20%=634.95元,最高5772.25*300%*20%=3463.35元。

在成都领失业金到手多少

成都锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、天府新区成都片区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流县、郫县、新津县为每人每月980元;都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县为每人每月875元

成都社保公司与个人缴费比例

成都职工最低社保个人一个月缴费884元左右;企业最低社保承担费是362元左右,具体的要以实际情况为准。职工社保缴费是由用人单位以及参保人员个人共同承担的;公司需要承担五个险种的缴费,缴费比例为30%左右;个人仅需要承担养老、医疗以及失业三个险种的缴费,缴费比例为10%左右。

成都失业金每月多少钱

成都各区县失业保险金标准按照当地人民政府确定的月最低工资标准的80%执行。天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县按每人每月1424元。

简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县按每人每月1320元。

成都市社保缴费基数和是怎么算的

2016成都市社保缴费基数以及比例如下。

1.基本养老保险

(1)用人单位(包括有雇工的个体工商户)及其职工(包括个体工商户的雇工)申报缴费工资上限和下限标准,分别按2015年度省平工资的300%(15130元)和40%(2017元)执行。

(2)城镇个体参保人员申报缴费基数标准分别按2015年度省平工资的40%(2017元)、60%(3026元)、80%(4034元)和100%(5043元)执行。

2.基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

(1)用人单位(包括有雇工的个体工商户)及其职工(包括个体工商户的雇工)申报缴费工资上限和下限标准,从6月起分别按2015年度市平工资的300%(14370元)和60%(2874元)执行。

(2)城镇个体参保人员基本医疗保险(包括大病医疗互助补充保险)缴费基数标准,从6月起按2015年度市平工资的80%(3832元)执行;住院统筹、生育保险缴费基数标准,从6月起按2015年度市平工资(4790元)执行。

2016年重庆企业职工社保缴费比例

用人单位及职工

1.养老保险

企业缴(城镇职工:19%(有雇的个体工商户12%);原综保本市户籍劳动者、非本市户籍农民工:12%)

个人缴8%;

2.失业保险

公司缴0.6%,

个人缴0.4%;

3.工伤保险

公司缴(根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.7),

个人不缴;

4.生育保险

公司缴0.5%,个人不缴;

5.医疗保险

企业缴(城镇职工、原综保本市户籍劳动者、有雇工的个体工商户:6.5%;非本市户籍农民工:2.5%)

个人缴(城镇职工、原综保本市户籍劳动者、有雇工的个体工商户:2%;非本市户籍农民工:无)。

成都失业金领取条件及标准2022年

成都失业金领取条件及标准如下:

1、社保缴纳年限已满八年或八年以上

2、与企业合同到期或被企业辞退

3、在重新就业后失业金自动停止发放

2022年标准是每月发放:成都最低工资乘以1.5倍,医保由社保局代为购买

2022年社保最低缴费标准成都

四川社保缴费标准20212021年7月成都社保缴费基数及缴费比例一览

成都社保基数

类型最低缴费基数最高缴费基数单位承担比例个人承担比例单位最低金额个人最低金额单位最高金额个人最高金额

基本养老保险%8%508.00254.002770.721385.36

失业保险3463173170.6%0.4%20.7813.85103.9069.27

基本医疗保险3463173176.90%2.00%238.9569.261194.87346.34

大病医疗3463173170.60%—20.78—103.90—

工伤保险3463173170.160%—5.54—27.71—

生育保险3463173170.80%—27.70—138.54—

小计821.75337.114339.641800.97

合计1158.866140.61

【备注】社保增减员截止时间:每月23日。

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

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