大家好，今天小编来为大家解答马鞍山市陪产假有多少天的这个问题，安徽陪产假包括周末吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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2021-2022年马鞍山生育津贴领取条件及标准
马鞍山市生育津贴领取条件：
参保职工须连续参保缴费满10个月以上，才能享受生育保险待遇。如果女方未就业，且男方有生育保险的，可按规定申请“职工未就业配偶生育补助”待遇。
马鞍山市生育津贴怎么算：
职工生育津贴由职工个人申领，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。对按0.5%企业生育保险费率缴费的用人单位女职工生育津贴发放标准如下：
一、女职工除享受3个月生育津贴，有下列情形之一的，增发生育津贴：1.符合计划生育政策，延长60天产假期间，增发2个月生育津贴;2.符合医学指征实施剖宫产手术的，增发半个月生育津贴;3.多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增发半个月生育津贴。
二、女职工妊娠3个月以上7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;3个月以下流产或患宫外孕的，享受1个月的生育津贴。
顺产计算公式：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30(天)×产假天数;
国家规定产假是98天（难产增加15天），安徽省计生政策是提倡一对夫妻生育2位子女，家庭生育二孩子女的，在享有国家规定98天产假基础上，再次享有60天产假奖励。 《女职工劳动保护特别规定》： 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《安徽省人口与计划生育条例》： 第三条 采取综合措施，控制人口数量，提高人口素质。 提倡一对夫妻生育两个子女。 第三十七条对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励： (一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天； (二)男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。 职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。 用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。
五险一金主要是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。每个月都会缴纳。但是你知道在马鞍山这些钱都怎么领取吗？
【养老保险】
这个要到退休以后才可以领取，只要交够累计15年就可以在退休后领取。
【医疗保险】
每个月公司所交的80%+个人20%构成医疗保险，去社保中心办理社保卡，生病或是买药时候直接出示使用就可以了。
【失业保险】
如何去领取？失业保险并不是你没有工作就可以领的哦~
1.首先，你不能主动离职的，是需要公司将你解聘的。
2.其次，办理过失业保险登记，并有求职要求的。
3.最后也是最重要的，你要交过失业保险，并且累计满1年的。
领取所需要携带这些！
本人身份证明+原用人单位开具的《终止或解除劳动合同证明书》+本人户籍所在地的就业服务机构发放的《失业就业登录证》+相应的求职证明+填写《失业保险金申领表》
领取地点：
马鞍山社保大厅二楼失业窗口领取一张银行卡，然后去银行领取保险金。
领取需注意：
失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；
累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；
累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。
超过这些天你要找工作去啦！
【生育保险】
如何领取：
1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿
补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2、生育营养补贴与围产保健补贴
凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3、一次性生育补贴
原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。
一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
4、职工产假津贴
生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
5、计划生育手术费
包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
报销条件
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
领取所需要携带这些！
1、《结婚证》原件一份、复印件两份;
2、《生育服务证原件》一份、复印件两份;
3、《出生医学证明》原件一份、复印件两份;
4、《医疗蓝本》原件一份、复印件两份;
5、医院开具的《诊断证明书》原件一份、复印件两份;
6、所有医院的单据原件;
7、《生育报销审批表》两份，加盖公章;
8、《生表一》两份，男方女方单位均加盖公章;
9、《生表二》两份，加盖公章;
10、《生育报销汇总表》一份，加盖公章。
办理流程
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2、工作人员受理核准后，签发医疗证;
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
办理时限及地址
办理时限：15个工作日
办理地址：马鞍山市养老保险管理服务中心
地址：安徽省马鞍山市湖南东路10号
电话：0555-2354107
当涂县社会保险事业管理所
地址：当涂县姑敦镇提署中路115号
电话：0555-6741391
【工伤保险】
工伤保险报销范围
1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门（急）诊、住院的医疗费用。
2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门（急）诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门（急）诊、工伤发生当日起7天内的住院费用。
3、工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作，在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门（急）诊、住院的医疗费用。
工伤保险报销流程
1、工伤(亡)认定通知书、《因工伤残证》或劳动能力鉴定结论。
2、发生工伤医疗费的，待医疗终结后提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结。
3、工伤救治转院，超范围用药的，携带《工伤职工转院申报审批表》和《工伤职工特殊检查治疗用药申报审批表》。
4、安装假肢、矫形器等辅助器具的，携带《工伤职工残废辅助器安装申请表》。
5、供养亲属抚恤金享受人的户口簿、身份证及公安户籍管理部门出具的生存证明。街道、乡镇政府出具供养亲属抚恤金享受人无生活来源的证明。民政部门出具供养亲属抚恤金享受人是孤寡老人或孤儿的证明。供养亲属抚恤金享受人在校读书证明。供养亲属抚恤金享受人供养子女，应出具领养公证书等材料。
马鞍山市陪产假有多少天的和安徽陪产假包括周末吗的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
