对长期借款需要审查什么内容和资料?堕胎费由谁来承担呢?今天给各位分享对长期借款需要审查什么内容的知识，其中也会对堕胎费由谁来承担、法定节假日扣工资如何维权、法务部催款不还的后果进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
2、 堕胎费由谁来承担
3、 法定节假日扣工资如何维权
4、 法务部催款不还的后果
一、对长期借款需要审查什么内容
1、审查借款的记录、凭证、银行借款对账单及有关文件，对长期借款期末余额较大或有关业务的内部控制存在薄弱环节时，向有关债权人进行函证，以确定借款业务的真实性。
2、审查记录，核对还款日期与借款合同，确定还款的及时性，如逾期偿还需查明原因和责任。审查借款转期的账务处理是否真实，转期手续是否齐备。
3、审查各项借款的日期、利率、还款期限及其他条件，确定长期借款记载的完整性及正确性。
4、根据长期借款的有关资料，验算应付利息费用，验证利息计算及账务处理的正确性，如发现合同规定利率明显偏离市场利率，应作进一步审核。
二、对长期借款费用如何处理
1、企业由于借入长期借款而发生的借款费用，如长期借...
堕胎费由谁来承担
这个是建议协商解决的。
未婚生子抚养权归谁
非婚生子女同婚生子女一样，同是父母双方的子女，应由父母双方共同承担抚养教育的义务。实践中，有这样几种情况：
1、非婚生子女由生母实际抚养，即与生母共同生活，那么，非婚生子女的生父应负担子女必要的生活费和教育费的一部或全部，直至子女能独立生活为止。负担多少、负担的方式，应根据子女的生父和生母的经济状况，先由父母双方协商确定，协商不成，非婚生子女的生父拒绝履行抚养义务的，非婚生子女或其生母可诉请法院以判决的形式强制非婚生子女的生父依法履行抚养义务。
2、非婚生子女的生母与他人结婚的，若继父愿意负担子女的生活费和教育费的一部或全部的，则生父的抚养费和教育费可酌情减少或免除...
法定节假日扣工资如何维权
这是不合法的，可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。
《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间，用人单位应该支付工资，也就是说，用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。法定节假日是不能扣工资的。而且，如果安排在法定节日上班，必须支付三倍的工资。安排在周六、日休息日上班，如不能安排补休的，必须支付二倍的工资。安排在工作日延长工作时间的，必须支付1.5倍的工资。如果单位有违反法律规定的，可到劳动保障部门举报。亦可申请劳动争议调解、仲裁。对仲裁结果不服的，可向法院提起诉讼，依法维护自己的权益。
综上所述，法定节假日是法律明确规定的放假日，全国...
法务部催款不还的后果
如果法务部催款不还被认定为恶意透支者，不仅要承担民事上的还款责任，还有可以触犯刑法的信用卡诈骗罪。法务部的催款属于警告性质，信用卡持有人最好依催款通知上的要求与银行法务部联系。在没有能力全部偿还欠款时，要与银行主动协商还款额及还款期限。
《刑法》相关规定：
第一百九十六条【信用卡诈骗罪、盗窃罪】有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
2、恶意透支的...
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