有关深圳社保缴费的比例规定?有关生育保险的案例最新?今天小编分别给大家介绍一下有关深圳社保缴费的比例、有关生育保险、有关生育保险补发问题的最新解释、有关失业保险的缴费比例,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
1、 有关深圳社保缴费的比例
2、 有关生育保险
4、 有关失业保险的缴费比例
深圳社保缴费比例是多少员工应参保哪些险种：深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育，固定工、合同工可参加住房积金;非深户：养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。
一、非深户员工
单位和个人的承担比例是：
1、养老保险(基本养老)单位承担10%,个人承担8%;
2、医疗保险(任选一种)
(1)综合+地方补充：单位承担6.5%,个人2%;[2008-3-1新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险0.5%全由单位承担]
(2)住院+地方补充：1%全由单位承担;[2008-3-1新的医保办法规定：单位0.8%，个人0.2%;2008-4-1起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的门诊(含急诊)费用可由...
随着社会的发展，女性在社会中的地位也越来越重要，但是女性依然是社会中的弱势群体之一，为了给女性一个好的保障，国家专门为女性出台“生育保险”，“生育保险”可以让女性在面对生育风险时会拥有一份强有力的保障。
生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列人企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。
生育保险报销条件范围和比例标准
女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支...
2012年4月28日国务院下发了《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)，针对女职工生育待遇重新进行了修订，我局已开发完成前期准备工作，自2015年5月1日开始执行，目前参保单位及参保职工咨询量很大，现就有关问题统一答复如下：
1.2012年4月28日(含)后生育的参保女职工，按照当时的政策享受到90天生育津贴待遇的，是否符合补发8天生育津贴待遇?
答：2012年4月28日(含)后生育的参保人员按照新政策未享受到98天生育津贴待遇的，如果在享受生育津贴待遇期间未存在停保、转换身份、欠费等情况，将给予补发8天生育津贴待遇。
补领2012年4月28日(含)后女职工分娩8天生育津贴待遇所需资料：
1)社会保障卡(医疗保险卡)复印件;
2)《女职工分娩生育津贴申领表》(无...
近几年相信大家都在参加失业保险，但是大家知道失业保险金缴费的比例是占多少吗?
其实，失业保险保障着职工的切身利益，是五险一金中的一部分，是由单位为职工缴纳，并在职工符合事业认定的情况下为失业职工发放的。失业保险缴费比例是多少?
失业保险缴费比例中，缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;失业保险缴费比例中，缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。
失业保险缴费比例中的缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。
据了解，自4月起到2013年年底，广州下调失业保险缴费比例，保险待遇提至1240元。广州失业保险将阶段性减负，用人单位缴费比例从2%下调至1.5%，个人缴费比例...
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