出国劳务纠纷找什么部门解决?船员的劳务合同关系与劳动合同有什么区别?今天给各位分享出国劳务纠纷公安部门管吗的知识，其中也会对船员的劳务合同关系与劳动合同有什么区别、船员劳务合同什么时候签、法律援助劳务纠纷该如何申请进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
1、 出国劳务纠纷公安部门管吗
3、 船员劳务合同什么时候签
出国劳务纠纷公安部门管吗
不管。如果劳务公司属于商务部监管企业，可以向属地商务局投诉；如果无任何资质，向属地工商局投诉。
相关知识：怎么避免发生出国劳务纠纷
一是选择具备《对外劳务合作经营资格证书》或《境外就业中介经营许可证》的机构办理出国务工手续；
二是签订合同时，仔细阅读合同内容，特别是有关工资、计酬方式、福利、伤亡事故赔偿等条款，要求对方将口头承诺的条件一并写进合同，防止日后出现纠纷；
三是保存好签订的每一份合同，索要交纳费用发票，这是您维护自身合法权益的重要法律依据；
四是检查护照有效期(剩余有效期一般应在一年以上)，以免因护照有效期不足影响申请签证，或因在国外期间护照过期影响行程；
五是办妥签...
船员的劳务合同关系与劳动合同有什么区别
1、船员劳动关系与劳务关系的主体不同
船员劳动合同生效后，用人单位与劳动者之间是组织领导关系，管理与被管理的关系，法律地位不平等。而船员劳务合同当事人(船员与劳务公司、外派船东)不存在组织领导关系，管理与被管理的关系，船员应服从劳务公司与外派船东的安排和指挥，双方自始至终是一种平等的关系。
船员劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，船员劳动合同的主体不能同时都是自然人；船员劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民、法人、组织。
2、合同履行阶段、主体双方地位不同
船员劳动合同签订后，船员就成为用人单位的内部成员，必须服从用人单...
船员劳务合同什么时候签
船员与劳务公司签订的虽然是劳动协议，但两者之间是属于劳动关系，所以签订劳动合同的时间应该是双方建立劳动关系的时间。《中华人民共和国劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二...
法律援助劳务纠纷该如何申请
公民本人或代理人提出申请，填写法律援助申请表，载明以下事项：
(1)申请人的基本情况;
(2)申请法律援助的事实和理由;
(3)申请人的经济状况;
(4)申请人提供的证明、证据材料清单;
(5)申请人保证所提交的证明及证据材料属实的声明。
书写有困难的申请人或代理人，可口头提出申请，由接待人员按上述要求记入笔录，申请人或代理人签字或捺指印确认。
法律援助中心自收到申请援助事项的全部材料之日起5个工作日内进行审查，作出是否予以法律援助的决定：
(1)对符合条件者，作出同意提供法律援助的书面决定，指派承办法律援助事务的法律服务机构，并通知受援人。法律援助机...
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