解除劳动关系证明范本及作用怎么写?今天给各位分享解除劳动合同,辞职与自动离职的区别是什么的知识，其中也会对解除劳动关系证明范本及作用、解除劳动关系与经济补偿金的支付是怎样的、解除劳动关系引发劳动纠纷进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
4、 解除劳动关系引发劳动纠纷
解除劳动合同，辞职与自动离职的区别是什么
辞职、自动离职(又称擅自离职)是指劳动者解除与用人单位劳动关系的行为。劳动者解除与用人单位劳动合同的行为。这就是解除劳动合同与辞职、自动离职的联系。它们的区别主要有以下两点：
解除劳动合同的运用主体可以是用人单位，也可以是劳动者。而辞职、自动离职的运用主体只是劳动者。
解除劳动合同适用的原因是双重性质的，既有惩罚性的，又有非惩罚性的。而辞职不具有惩罚性，自动离职往往是一种违法行为。
《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一...
解除劳动关系证明
我单位同志，身份证号码，个人电脑号，因原因于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。
特此证明。
用人单位(盖章)
年月日
提示：
1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如：合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等。开除、除名、辞退、提前解约的主要原因一定要写清楚。
2、失业人员从失业之日起六十日内，持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流动人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件)，到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。
...
这是一起解除劳动关系引发劳动纠纷的案件，公司一直不给当事人办理社会保险。
陶红（化名）讲述了她遭遇的劳动纠纷过程：从07年至今在一家私人企业工作，单位与我签了一份劳动合同，当时只有一份，签订后我自己手上没有保留合同，另外公司3年来一直没有给我交保险，经过我的交涉还是没有得到解决，现在如果我主动辞职，能不能要求公司给我补交保险还有经济补偿及双倍工资?
专家解答：
关于以上案件一、关于经济补偿金：《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日实施。该法第四十六条明确规定了可以获得经济补偿金的情形：1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;2、用人单...
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