申请支付令--讨债的捷径(申请支付令能追回工资吗)

讨债用支付令怎么操作?要工资可以申请支付令吗?今天给各位分享申请支付令--讨债的捷径的知识,其中也会对申请支付令能追回工资吗、申请支付令的条件有哪些、申请支付令的条件是什么进行解释,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。

申请支付令--讨债的捷径(申请支付令能追回工资吗)

本文目录一览:

1、 申请支付令--讨债的捷径

2、 申请支付令能追回工资吗

3、 申请支付令的条件有哪些

4、 申请支付令的条件是什么

一、申请支付令--讨债的捷径

申请支付令--讨债的捷径

督促程序,是指债权人向法院提出申请,请求债务人给付以金钱或有价证券为内容的债务,法院经审查符合法定条件,依法发出支付令,督促债务人履行债务的一种特殊程序。债务人收到支付令后,如果在一定期限内既不主动履行债务又不提出异议,支付令即发生法律效力,即与生效的判决具有同等法律效力,债权人可以据此向法院申请强制执行。

与诉讼相比,运用督促程序申请支付令有以下优点:

(1)及时方便,催偿债务快,债务人收到支付令后的15日内不提出异议,支付令即发生法律能力。

(2)程序上具有简易性,无须传唤债务人,无须开庭审理,也不需要双方当事...

二、申请支付令能追回工资吗

申请支付令能追回工资吗

一般是可以的。

支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。债权人对拒不履行义务的债务人,可以直接向有管辖权的基层人民法院申请发布支付令,通知债务人履行债务。债务人在收到支付令之日起十五日内不提出异议又不履行支付令的,债权人可直接申请人民法院强制执行。

《劳动合同法》

第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令...

三、申请支付令的条件有哪些

申请支付令的条件有哪些

(一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的;

(二)支付令能够送达债务人的。

申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。

支付令申请书范本

申请人:(基本情况)

被申请人:(基本情况)

请求事项:(写明请求给付金钱或者有价证券的数量)

事实和理由:

被申请人欠申请人XXX元人民币,现到期后,被申请人拒不履行还款的义务,为此,申请人提出贵院下达支付令之申请。请依法核准。(写明债权债务关系发生的事实和根据)

此致

ΧΧ...

四、申请支付令的条件是什么

申请支付令的条件是什么

一、申请支付令的条件

支付令的申请,是指债权人向人民法院提出书面文件,请求人民法院签发支付令,要求债务人履行债务。提出申请的债权人称为申请人,被请求履行义务的债务人称为被申请人。

根据民事诉讼法及最高人民法院的司法解释的规定,债权人提出支付令的申请,必须符合以下条件:

1.债权人请求债务人给付的标的必须是金钱和汇票、本票、支票以及股票、债券、国库券、可转让的存款单等有价证券。金钱及有价证券以外的其他财产给付请求,不适用于督促程序。

2.请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定,并写明了请求所根据的事实和证...

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