劳动仲裁的庭审程序是什么?劳动争议再审申请书怎么写才对?今天给各位分享劳动仲裁的庭审程序的知识，其中也会对劳动争议再审申请书怎么写、劳动纠纷反诉答辩状怎么写、具备哪些情形可以对已发生法律生效的判决提起再审进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
1、 劳动仲裁的庭审程序
2、 劳动争议再审申请书怎么写
3、 劳动纠纷反诉答辩状怎么写
1.仲裁庭申诉与答辩
仲裁庭开庭后，一般是先在仲裁员主持下听取申诉人的申诉和被诉人的答辩，发言顺序应先由申诉人及其代理人发言，再由被诉人及其代理人发言，然后由第三人及其代理人发言。
2.询问当事人及第三人，以及他们的代理人。
3.证人出庭作证，出示书证，物证和视听资料，宣读鉴定结论，宣读勘验笔录。
4.仲裁庭辩论。
仲裁庭辩论按下列顺序进行：第一，申诉人及其代理人发言;第二，被诉人及其代理人答辩;第三，第三人及其代理人发言或者答辩;第四，互相辩论，仲裁庭辩论终结，由首席仲裁员按照申诉人、被诉人、第三人的先后顺序征求各方最后意见。...
劳动争议再审申请书怎么写
劳动争议再审申请书
申请再审人：
地址：
被申请人：zz有限公司
住所：zz市
法定代表人：
zz市中级人民法院20**年月日做出的(2012)厦民终字第号民事判决书存在民事诉讼法规定的应当再审的情形，申请再审人对该份判决不服，特具文申请再审。
再审请求
1、撤销二审判决，改判支持申请再审人的全部诉讼请求。
2、判令被申请人承担本案诉讼费用。
事实与理由
被申请人zz有限公司(下称“A公司”)存在长期克扣工资的情形，并在...
劳动纠纷反诉答辩状怎么写
答辩人：______
住所：______
法定代表人：______
被答辩人：______
住所：______
答辩人因被答辩人______劳动争议纠纷一案，提出如下答辩：
一、被答辩人所称与答辩人在05年4月7日至09年6月15日期间存在劳动关系没有事实依据。
二、被答辩人要求经济补偿金5400元无法律依据。______其打架行为已严重违反我公司规章制度，根据《劳动合同法》第39条和第46条的规定，公司可以依法与其解除劳动合同，而不必给予经济补偿金。
三...
具备哪些情形可以对已发生法律生效的判决提起再审
《中华人民共和国民事诉讼法(2017)》第二百条规定，当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：
(一)有新的证据，足以推翻原判决、裁定的；
(二)原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的；
(三)原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的；
(四)原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的；
(五)对审理案件需要的主要证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民法院调查收集，人民法院未调查收集的；
(六)原判决、裁定适用法律确有错误的；
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