一、工伤死亡家属有赔偿吗
1.工伤死亡家属依法享有赔偿。职工因工死亡，近亲属可从工伤保险基金获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2.具体赔偿标准方面，丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给相关亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%，且各供养亲属抚恤金之和不高于职工生前工资；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3.若用人单位未为职工缴纳工伤保险，赔偿责任由用人单位承担。
4.建议用人单位及时为职工缴纳工伤保险，降低自身风险和保障职工权益。家属遭遇工伤死亡情况，应及时收集材料申报工伤赔偿，维护自身合法权益。
二、工伤死亡家属赔偿的标准是怎样的
根据《工伤保险条例》，工伤死亡家属可获以下赔偿：
1.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
需注意，用人单位应按规定参加工伤保险，未参加的，由该用人单位支付工伤保险待遇项目和标准支付费用。
三、工伤死亡家属赔偿标准是怎样的
根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取以下赔偿：
1.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
需注意，若用人单位未参加工伤保险，由该用人单位按照规定的标准支付费用。
当探讨工伤家属有赔偿吗这个问题时，除了家属本身可能获得的赔偿外，还有相关联的情况值得了解。工伤职工在治疗期间，家属可能会产生护理费用，这笔费用在合理范围内也是可以由用人单位承担的。另外，如果工伤职工不幸因伤去世，家属除了能得到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金外，供养亲属抚恤金会根据亲属与职工的关系及情况进行发放。若你对工伤家属赔偿的具体标准、申请流程或者其他相关细节存在疑问，别让困惑萦绕。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你精准解答。
