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可以,劳动局所属劳动监察大队可以作为执法主体。
1、劳动监察大队:隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,主要的工作是承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能的工作。
2、劳动执法监察大队:分为劳动分局和劳动就业服务中心两个单位。劳动分局主要的工作职责就是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策,组织实施市制定的劳动事业发展规划。
是行政处罚。因为劳动监察大队是劳动行政执法机关,其经过法定程序,按照调查确认的案件事实和法律规定作出的处罚决定就是行政处罚。是劳动行政执法机关作出的处罚决定,是具有法律约束力的决定。当事人不服可以申请行政复议或者向法院提起行政诉讼。
答:劳动监察局是没有权利扣押任何人的,如果扣押了,那属于非法拘禁,是违法行为,要受到法律制裁的。劳动监察局只有调查取证的职责,对当事人录制询问笔录,以及对周也人员的调查走访,无论问题多么严重,劳动监察局也无权扣押人员,只有公安部门有权对肇事人员进行拘押,但也是有时间限制的。
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