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1、怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。
2、部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。
3、女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。
1、本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20XX年X月X日到20XX年X月X日，共计15天。请领导批准。
2、我的妻子已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属高龄产妇，鉴于目前状况，难以坚持正常工作。
3、特请求陪产假×天（从xxxx年x月x日至x月x日）。
4、恳请领导根据相关产假规定予以审批。
对于产假的期限是有一定范围的，申请产假的时间必须在这个期限之类。
1、申请书应包括以下内容：教师具备哺乳期权利，申请停职或调岗哺乳期对于婴儿和母亲的健康至关重要，而哺乳期也需要教师有充足的时间和适宜的环境。
2、但是一些教师面临工作与家庭的平衡难题，为保障婴儿和母亲的健康，申请哺乳期权利是必要的。
3、申请书应说明哺乳期的开始和结束时间，停职或调岗的时间安排，哺乳期结束后复职的安排等。
4、同时应提供医生或保健专家出具的相关证明文件，以便学校顺利处理。
如果你想休产假需要写一个申请书，而且写完申请之后强迫领导必须要批准，这个时候你可以这样写，尊敬的领导，按照相应的国家规定，我需要休产假，如果你不同意的话，我就把这件事情照样出去，让大家都知道这个公司不让大家休产假，你自己看着办吧。
1、产假半年已经到了，可是由于家里没人带孩子，特申请一个月假在家带孩子，把孩子安顿好。去领导批准。
2、婆婆生病，孩子无人照看，特请假回家照看一个月，请领导批准，自己度过难关后肯定用努力工作来回报领导。
3、由于家里老人生病了，没有人能帮忙照看孩子，我向请XX天的假，在家照顾一下老人和孩子，请领导准假。
因本人有孕在身，预产期为……年……月……日(农历……)，现需提前回家休息待产。根据人口与计划生育条例相关规定，法定产假为90天，晚育产妇增加产假30天，剖腹及难产增加产假15天。本人已符合国家晚婚晚育规定，且因身体原因需剖腹生产，特申请产假五个月，时间为……年……月……日至……年……月……日。
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