大家好，今天小编来为大家解答加班时间里扣吃饭时间合理吗合法吗这个问题，合理合法原则很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
员工加班费要按实际发生的数额入账，要作如下会计处理：发生加班时。借：生产成本（或者管理费用等）贷：应付职工薪酬-加班费发放加班费时。借：应付职工薪酬-加班费贷：现金（或者银行存款）。
（1）如果是现金形式做为补贴发放的。
3.我公司销售部的报销，票据里面有请客户吃饭的，
借：销售费用——车费（出租车的票子）
上班只休息半个小时是不合法的。
1.根据劳动法规定，全日工作时间不得超过8小时，且应当有相应的午休时间。
2.半个小时的休息时间明显不足以满足工作人员的身心需求，可能对健康和工作效率产生负面影响。
3.根据劳动法规定，用人单位应当保障员工的合理休息和休假权益，确保工作时间的合理安排。
因此，上班只休息半个小时是不合法的，并且违反了劳动法的规定。
关于加班时间里扣吃饭时间合理吗合法吗，合理合法原则的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
