大家好，今天小编来为大家解答上海2022年社保基数规定是多少这个问题，社保最低基数很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
7月2日，上海人社局发布关于本市2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资相关事项的公告
公告中提到，本市2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资为124056元(10338元/月)，比上年增长7.9%。
2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资：10338元/月
2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限
考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，根据人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》(人社厅发〔2021〕2号)的规定，本市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5975元/月。
2021年7月1日起，本市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项，按10338元/月执行。
1、五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例
2、社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是5000元，缴纳的基数可以是3000元--15000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。
医疗（包含生育）：企业10.5%，个人2%
2022年7月1日起，按照新基数进行缴费。
答案是：2022年社保缴费基数调整时间各地不一，一般在6—11月份之间。但会从1月开始进行补收补退的工作。
1、基本养老保险：单位按企业缴费基数19%缴纳，职工（含农民工）按个人缴费基数的8%缴纳；
2、基本医疗保险：单位按企业缴费基数的8%缴纳，职工个人按个人缴费基数的2%缴纳，职工个人每年还需要一次性缴纳24元高额补充医疗保险；
3、失业保险：单位按企业缴费基数的2%缴纳，职工按职工个人失业保险缴费基数的1%缴纳；
4、工伤保险：实行差别费率、浮动费率，单位一般缴纳0.5%-2.0%左右；
5、生育保险：单位按个人缴费基数之和的0.5%缴纳。
6、公积金：老职工的住房公积金缴存比例为各10%，有条件的单位可以适当提高缴存比例，但最高不得超过单位、职工各15%。新职工的住房公积金缴存比例仍按单位25%、个人15%执行。
2022年上海养老保险个人缴费标准、基数、比例，2021上海养老保险缴费档次上海养老保险缴费比例
1、机关、企业等单位：养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%；2、个体工商户：养老保险业主缴费比例为20%，个人为8%（含业主）；3、非正规就业劳动组织从业人员：养老保险缴费比例为28%；4、灵活就业人员：养老保险缴费比例为28%。
1、上海市2022年社保基数标准是34188元/月，下限调整为6520元/月。
2、根据相关规定，当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入，用于确定当年度的缴费基数。这里的职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年，即上年的1月至12月期间，单位支付给职工的工资总额，平均到每个月的金额。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
