大家好，如果您还对劳动争议的仲裁与诉讼有什么区别呢不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享劳动争议的仲裁与诉讼有什么区别呢的知识，包括劳动仲裁和法院诉讼有什么区别的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
1、投诉，投诉的是他人，比如投诉你的单位存在拖欠工资，延时加班，不缴纳社保等等。虽然这些间接也和你有关系，但劳动监察部门处理的是你单位违反劳动法律法规的事情；对投诉方实际效果较差，但对被投诉方用人单位影响较为严重；
2、2，劳动仲裁，是劳动部门具体的就劳动者和用人单位双方的劳动纠纷做出的处理。
3、并且现状是不经过劳动仲裁直接起诉的，法院基本上不会受理。所以劳动仲裁是维护劳动者个人利益的有力保障。因此是报复单位还是保护自己权益，自己选择。
1、劳动办和劳动仲裁委员会是两个不同的单位。
2、劳动办是劳动局下属一个机构，针对于劳动者遇见违反劳动法进行劳动监督的一个单位，对企业用工，签订劳动合同，违规用人等进行监督管理的政府职能部门。
3、劳动仲裁委员会是进行劳动纠纷，劳动争议进行仲裁的一个单位，属于一个仲裁机构，具备一定法律效力的审判单位，但是没有执法权，具备裁判权。
1、劳动仲裁从接收立案到仲裁结束只需要60天！这个是劳动法规定的时间！
2、个人起诉从接收起诉，到审判结束，需要3-6个月时间，如果加上二审大概需要1-2年时间！
3、所以，能仲裁期间结束最好！而且，仲裁是免费的！个人起诉需要缴纳起诉费用的。
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