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伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额;保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金的具体标准为：5级20个月，6级18个月，7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月。
1、潍坊市工伤十级伤残胸腹部的鉴定标准如下：伤残等级分为1-10级，根据伤残程度进行评定。用于评定的指标包括胸壁和腹壁软组织的各项功能损失程度，包括呼吸功能、胸廓全身等各项指标。
2、评定时需要对伤残程度进行全面认真的实地勘查和病历调阅，对患者的生活和工作影响程度进行清晰明确的评估，最终确定其伤残等级。
3、同时，也需考虑患者所从事的职业和岗位的特殊性，对伤残等级进行细致严谨的评定，确保评估结果准确合理。
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