大家好，今天小编来为大家解答试用期的辞职报告模板是如何的写这个问题，试用期辞职申请书很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交试用期离职信，不需要征得用人单位的同意。需要办理离职手续。试用期辞职提3日通知用人单位，递交手签辞职报告，工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下：
1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导;
2.直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案;
4.交接工作完毕，公司离职流程结束，到人事部办理离职手续，核算薪资，领取离职资料;
5.正式离职后，若有社保或公积金等手续需和离职单位人事部沟通办理，如公积金转移单用于公积金转移等。
1、在试用期离职时，需要先考虑自己的原因是否可调节，避免引起不必要的纠纷。
2、和领导沟通时，可以先表达对公司和领导的感激之情，然后清晰地说明自己要离职的原因，不要产生不必要的误会。如果有困惑或缺点，可以借助领导的眼睛来审视自己。
3、在离职前，需要了解公司协议是否违约，提前三天或一周以书面形式通知用人单位即可合法离职并拿回自己应得的劳动报酬。
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