一次性补缴职工养老保险的补缴政策(企业职工社保补缴政策)

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一次性补缴职工养老保险的补缴政策(企业职工社保补缴政策)

一、全国社保一次性补缴新政策

1、根据次性补缴社保政策,以下达到了退休年龄养老保险没有缴足十五年的,可以一次性缴纳:

(1)灵活就业人员、城镇个体工商户,停止缴费,达到法定退休年龄,缴费不满15年的,可以补足社会养老保险。

(2)老固定劳动合同工,包括长期临时工在计划中,临时工在城市户籍,以及那些没有参保或者停止缴费的,可以补养老保险。

2、被开除、未经公共服务被释放、出名的人,未参保或者中断缴费的,可以补足社会养老保险。

如果属于上面提到的某一种人群,那么就有一次性补缴养老保险的资格。

二、2023社保一次性补缴的范围和条件

正常情况下,不可以一次性补缴。需要按月缴费,直至缴满15年,方可办理退休。但是,如果因为非个人原因,导致养老保险欠缴的,经人社部门核实或者在法院出具相关裁定书的情况下,可以进行补缴。比如:因企业经营不善,断缴职工养老保险,企业和职工可以补缴各自应该承担的养老保险费用。

当参保人员年满60岁时,累计缴费年限不满15年,可以选择一次性补缴至15年,然后办理退休,领取城乡居民养老金。

三、企业职工一次性补缴新政策

1、个企业职工未达到法定退休年龄,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的;

2、未参加企业职工养老保险或中断缴费的;

3、个体工商户,可以以个人身份补缴养老保险。

以个人身份补缴的,均以补缴时执行的缴费基数,按20%的比例,进行补缴。

1、截止2018年12月31日,男满60周岁,女年满55周岁的人员,以个人身份补缴的,可一次性补缴15年,按规定办理基本养老保险手续。

2、截止2018年12月31日,男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员,以个人身份补缴的,一次性补缴的期限不得超过10年,其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴以后每年继续缴费,到男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定办理领取基本养老金手续;不满15年的,可继续缴费至满15年,再按规定办理领取基本养老金手续。

3、截止2018年12月31日,男未满45周岁,女未满40周岁,以个人身份补缴的,只能从参保之月开始缴费,累计缴满15年后,达到退休年龄办理退休手续。

1、本人身份证、户口簿(原件、复印件)

2、机关、企事业单位、社会团体等有从业经历者提供原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始材料(原件、复印件)

3、个体工商户应提供工商营业执照(原件、复印件)

关于一次性补缴职工养老保险的补缴政策,企业职工社保补缴政策的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。

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